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公司沒給員工交保險(xiǎn)怎么賠償

2022-10-08 14:15

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香港在線咨詢顧問團(tuán)

2022-10-08回復(fù)

勞動(dòng)合同法第46條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 所以,可以直接勞動(dòng)仲裁要求:1解除勞動(dòng)合同;2支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 至于社保沒交的問題,建議去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁不受理社保問題

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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司沒有給員工買社保的情形,是不需要進(jìn)行賠償?shù)?,但是勞?dòng)者是因?yàn)闆]有交社保的情形辭職的,是需要給予其勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹?/p>

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司沒給員工交社保,員工可以和用人單位協(xié)商一致解決,要求其不交社保,協(xié)商未果的,勞動(dòng)者可以書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同,并對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    2020.12.06 929
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    2020.04.10 257
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    1,不繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,員工可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào). 2,單位有違法情況下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除合同,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)

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    2022-10-07 15,340
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