勞動合同空白合同最新解釋
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。簽訂空白合同違法，該合同無效，沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬：1、員工應(yīng)付的勞動報酬；2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時間最長是十一個月，可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。
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公司簽訂空白勞動合同可以解除。當(dāng)事人簽訂合同，應(yīng)當(dāng)就主要條款達(dá)成一致。簽訂空白合同不認(rèn)為是當(dāng)事人的真實意思表示，不具有法律效力，當(dāng)事人可以依法解除合同。
簽訂空白勞動合同是無效的，勞動合同之中必須要包含的內(nèi)容包括薪資、工作的時間以及會解除勞動關(guān)系的日期等，簽空白勞動合同屬于《勞動法》第十八條第二項，即采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效這種情形。《勞動法》第十八條，下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。
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勞動合同空白簽合法嗎用人單位拿勞動合同空白給員工簽是違法的。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動者與用人單位基本信息；工作時間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點；勞動合同期限；社會保險；勞動報酬；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項。
2020.01.09 202 -
空白勞動合同是否合法簽空白勞動合同的行為是違法的。因為根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定可知，簽訂空白勞動合同是屬于沒有規(guī)定勞動合同的情形，而法律規(guī)定了勞動合同應(yīng)當(dāng)具備)用人單位的名稱、勞動者的姓名、勞動合同期限等條款，所以簽了空白勞動合同違法。
2020.08.17 208 -
勞動合同是空白合同怎么辦？在簽訂“空白合同”時，員工應(yīng)該慎重考慮，是否要入職這樣的單位。同時，也可以直接向公司提出疑問，并要求公司協(xié)商、補全合同中的空白條款，再簽名捺印，盡量避免簽署空白合同。 如果已經(jīng)簽訂了“空白勞動合同”，應(yīng)當(dāng)要求公司將填寫好的完整勞動合同發(fā)給自
2020.03.25 175
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空白勞動合同怎么解釋
首先，按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。 所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。 不
2022-08-09 15,340 -
空白勞動合同如何解聘
可以到勞動部門投訴。如果不是您一個人遭解聘，都是證人。
2022-10-11 15,340 -
簽空白勞動合同
1.空白合同并不一定違法，建議公司無須擔(dān)心； 2.核實沒買社保的具體原因，有無相關(guān)證據(jù)證明； 3.建議搜集整理上述勞動者整個勞動關(guān)系任職期間的相關(guān)資料，充分提前做好應(yīng)訴準(zhǔn)備； 4.如勞動者提起訴訟，則
2022-01-31 15,340 -
哪里有空白勞動合同的，怎樣解釋的呢
首先，按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。 所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。 不
2022-07-29 15,340
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空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔(dān)風(fēng)險的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會變?yōu)闊o效?？瞻缀贤虾炞质欠裼行В鶕?jù)是否符合生效要件來確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,889 2022.08.06 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因為《中華人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時，需要滿足條
1,842 2022.04.17 -
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怎樣寫解除勞動合同寫解除勞動合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動合同的原因； 4、工會的意見； 5、何時向勞動管理部門報告； 6、支付的經(jīng)濟(jì)補償金的數(shù)額； 7、通知的時間；
1,323 2023.01.04
