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勞動者過失犯罪可以解除勞動合同嗎?

2023-02-11 18:20

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2023-02-11回復

勞動者因曠工等過失,用人單位可以單方解除勞動合同,并且可以不支付經(jīng)濟補償金?!痉梢罁?jù)】:《中華人民共和國勞動法》【第二十五條】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。【第二十八條】用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。(以上不包括第二十五條)

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廣東律參律師事務所

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孟金龍律師

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