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交通事故和工傷賠償有什么區(qū)別?

2022-11-16 19:38

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交通事故索賠適用人身損害相關規(guī)定,工傷索賠適用勞動法和工傷相關規(guī)定,兩者認定部門和程序及賠償標準都是不同的?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,單位應當自事故傷害發(fā)生之日30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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交通事故與工傷賠償?shù)膮^(qū)別: 1、法律關系主體不同, 2、適用法律不同, 3、歸責原則不同, 4、主張權利的時效不同, 5、主張權利的程序不同, 6、賠償項目、內容不同。

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交通事故賠償與工傷賠償?shù)膮^(qū)別如下: 一、在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費之外,都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘也有不是一次性賠償解決。 二、在一般人身損害賠償糾紛中,后續(xù)治療費由侵權人或加害人來承擔。而在工傷賠償中,5-10級傷殘的傷者,在解除勞動關系后,二次手術費等后續(xù)治療費一般都由傷者自己來承擔。 三、在一般人身損害賠償糾紛中,按照侵權雙方過錯大小承擔不同的賠償責任比例;工傷不存在過錯問題。 四、在一般人身損害賠償糾紛中,只要存在傷殘等級就會有精神撫慰金的賠償,而工傷賠償沒有精神撫慰金等等。

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