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行政法規(guī)規(guī)定職工受傷要做傷殘鑒定嗎?

2023-04-24 16:51

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申請工傷認(rèn)定勞動能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷不申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,進(jìn)行司法鑒定和按人身損害賠償,是不合法的,iward人身損害鑒定標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)比工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,且人身損害賠償適用過錯原則(工傷無過錯賠償),嚴(yán)重侵害工傷職工權(quán)益。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定。

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張神兵律師

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需要的。工傷評殘的具體程序如下: 1、到勞動行政部門確定工傷; 2、勞動行政部門確定工傷后,向勞動行政部門申請工傷鑒定; 3、勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級; 4、鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu); 5、評定傷殘等級后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。

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