工地干活老板拖著不結(jié)工資怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局申請仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工地上班老板拖欠工資，勞動者可以先與用人單位協(xié)商，了解拖欠工資的原因；再向勞動行政部門投訴，由該部門責(zé)令在一定期限內(nèi)支付勞動報(bào)酬；也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
1、若是給單位工作建立了勞動關(guān)系的，不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟。 2、但要是給個人工作，這個時候就不能成立勞動關(guān)系，那么在不給工資的情況下，就可以直接去法院起訴工地老板，要求對方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。
-
干活中，老板拖欠工資不給，怎么辦？1.注意收集證據(jù)。勞動者由于欠缺法律意識，往往在平時不注意收集證據(jù)，這為后續(xù)向老板索要工資留下了隱患。在工地一般都會有工牌、施工的公司名稱等，勞動者可以進(jìn)行拍照，在平時與老板溝通時注意錄音，保存證據(jù)，實(shí)在不行，還可以報(bào)警，雖然警察不直接處理
2020.12.08 322 -
干完活老板不干工資怎么辦遇到干完活老板拖欠工資、不給發(fā)放的問題，當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料，比如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、工資被拖欠的時間跨度、公司和老板的名稱和地址、法定代表人的個人基本信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材料，向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門
2020.04.26 315 -
工地老板一直拖著工資不給怎么辦工地老板一直拖著工資建議到勞動監(jiān)察部門投訴。依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可
2020.03.10 922
-
工地老板拖著不結(jié)工資怎么辦？
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局申請仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞
2022-04-12 15,340 -
工地干活, 老板拖欠工資怎么辦?
建筑業(yè)企必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。拖欠工資可以起訴解決?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十四條規(guī)定“個人承包經(jīng)營者違反本法
2022-04-24 15,340 -
工地干活老板拖欠工資怎么辦
1、在工地打工，老板拖欠工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，讓勞動監(jiān)察大隊(duì)介入處理的。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條勞動保障行政部門對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度
2022-02-06 15,340 -
工地結(jié)工資老板拖著不給怎么辦?
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局申請仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞
2022-04-14 15,340
-
01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報(bào)：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲
800 2022.05.18 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,506 2022.05.11 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
942 2022.04.17
