幫老板打車發(fā)生交通事故老板是否可以不責(zé)任
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如果司機(jī)有故意或重大過失行為可以。 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
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幫老板開車,出事故了,誰是責(zé)任人交通事故責(zé)任由交警部門依法做出認(rèn)定。這種情況，因存在雇傭法律關(guān)系，雇傭活動中造成第三人損害的，通常雇主應(yīng)承擔(dān)終局賠償，并且不能向雇員追償;但如果雇員有“故意”或者“重大”過失的，雇主和雇員應(yīng)對外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主賠償了可以向雇員追償。
2020.05.26 214 -
幫老板開車，出事故了，誰是責(zé)任人幫老板開車，出事故了，雇主以及肇事者都是責(zé)任人。受害人可以同時請求雇主和肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任。如果事故致雇員受損害的，由雇主或第三人侵害人承擔(dān)責(zé)任，二者不真正連帶；如果是致使第三人受損害的，雇員和雇主承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。雇主賠償?shù)?，事后可以?/p>
2021.03.29 307 -
老板開車發(fā)生交通事故，這個公司該不該負(fù)責(zé)給老板開車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過錯的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
2021.02.20 187
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幫老板開車出交通事故誰是責(zé)任
行為人幫老板開車出事故，責(zé)任人一般是雇主。但如果雇員有故意或者重大過失的，則雇員和雇主都要擔(dān)責(zé)；但雇主擔(dān)責(zé)后，可以向該雇員追責(zé)。如果雇員受傷的，則由雇主與雇員根據(jù)各自的過錯來擔(dān)責(zé)。
2022-11-12 15,340 -
在私人老板打工下班途中發(fā)生交通事故老板有責(zé)任嗎
第一：您的情況符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 第二：賠償?shù)那疤崾鞘紫壬暾堈J(rèn)定工傷。其次等病情穩(wěn)定后做勞動能力鑒定。如果公司沒給
2022-03-17 15,340 -
幫老板開車出交通事故是誰負(fù)責(zé)
幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠
2022-11-04 15,340 -
幫老板開車出交通事故誰負(fù)責(zé)？
幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯，老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠
2022-11-09 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:07
未年檢車輛發(fā)生交通事故責(zé)任一般情況下，車輛沒有年審，和事故的劃分責(zé)任，這兩者之間并沒有必然的聯(lián)系。沒有年審違法的是行政法規(guī)，并不代表沒年審的車輛就會出事故，需要承擔(dān)全部的責(zé)任。具體情況如下： 1、機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，通常會讓有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雙方當(dāng)
3,878 2022.05.11 -
01:23
超車發(fā)生交通事故責(zé)任怎么認(rèn)定根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，超車發(fā)生交通事故的，責(zé)任認(rèn)定如下： 1、超越前方正在超車的車輛負(fù)全責(zé)。新交規(guī)中規(guī)定嚴(yán)禁在高速公路匝道中超車，違反者扣除3分； 2、借道超車負(fù)全責(zé)。如長時間占用對向車道則會因為逆行觸犯交規(guī)，新交規(guī)中規(guī)定逆向行駛可扣除3分；
2,789 2022.10.08
