上班時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假回家屬于工作之前還是之后
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請(qǐng)假后回家的行為本身不屬于工作完成后的下班回家概念，但是客觀分析起來(lái)，按規(guī)定請(qǐng)假也是職工的義務(wù)，從廣義上講，也屬職工向單位提供義務(wù)的范疇。因而，請(qǐng)假后的往返公司與家之間的路途屬于“上下班途中”。 關(guān)于上下班途中，原意是指從工作地到住所地的“家”的界定，考慮到“上下班”的復(fù)雜性和多樣性，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6款的規(guī)定，應(yīng)做擴(kuò)大化理解，采用合理化的標(biāo)準(zhǔn)，而不是僅限于認(rèn)為“上下班”就是上班了、下班了，其他情形一概排除在外。綜上，在本案中，易采用“有利于勞動(dòng)者”的原則來(lái)認(rèn)定工傷。
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根據(jù)法律規(guī)定，員工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。如雖在工作時(shí)間、工作崗位發(fā)病或者自感不適，但未送醫(yī)院搶救而是回家休息，48小時(shí)內(nèi)死亡的，不應(yīng)視同工傷。
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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工傷認(rèn)定之前請(qǐng)假算屬于工傷假嗎職工在被認(rèn)定為工傷前請(qǐng)假的，一般不能算是工傷假。該職工可以按規(guī)定請(qǐng)病假或者請(qǐng)事假。但職工之后可以依法申請(qǐng)停工留薪，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。在此期間內(nèi)職工的原工資待遇不變。
2020.04.13 165 -
上下班時(shí)間屬于工作時(shí)間嗎對(duì)于工作期間不得不往返于不同地點(diǎn)的員工，雇主必須將他們從離開(kāi)家到回到家的時(shí)間歸為“工作”時(shí)間，并發(fā)放相應(yīng)的工資。
2020.08.18 1,183 -
回家做工作屬于加班嗎1、自愿工作的不屬于加班。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒(méi)有在用人單位認(rèn)可的加班記錄，而只是自愿在家工作的話，不屬于加班，用人單位無(wú)須支付加班費(fèi)。但是，用人單位對(duì)員工的工作予以追認(rèn)的話，就是單位安排的加班，應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工
2020.07.23 298
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在上班時(shí)間之前得了腦梗塞，是否屬于工傷？
工傷工資是停工留薪期待遇。工傷職工停止工作，治療工傷期間，原單位按照原工資支付的工作，不是工傷醫(yī)療待遇，是停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療待遇是指： 1、治療工傷的費(fèi)用； 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、轉(zhuǎn)外地
2022-09-25 15,340 -
上班之前做上班準(zhǔn)備工作發(fā)生意外是否屬于工傷
1、上班之前做上班準(zhǔn)備工作發(fā)生意外屬于工傷。職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-11-06 15,340 -
上班之前做上班準(zhǔn)備工作發(fā)生意外屬于工傷嗎
1、上班之前做上班準(zhǔn)備工作發(fā)生意外屬于工傷。職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-11-09 15,340 -
工作時(shí)間身體不適請(qǐng)假回家后死亡屬于工傷嗎
工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工
2022-05-22 15,340
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00:56
夫妻之間什么屬于共同財(cái)產(chǎn)首先，夫妻雙方可以采用書(shū)面形式，約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間以及結(jié)婚前哪些財(cái)產(chǎn)，屬于夫妻雙方的共同財(cái)產(chǎn)。其次，如果夫妻雙方對(duì)于共同財(cái)產(chǎn)的范圍沒(méi)有約定的，則在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所獲得的以下財(cái)產(chǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)：1、工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)報(bào)酬；2、一方或雙方從
1,233 2022.04.17 -
00:53
國(guó)家法定工作時(shí)間國(guó)家法定的工作時(shí)間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，那么一般不可以超過(guò)每日小時(shí)，每月累積不可以超過(guò)36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
12,261 2022.04.18 -
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電信詐騙24小時(shí)之內(nèi)報(bào)案可以追回嗎電信詐騙24小時(shí)之內(nèi)報(bào)案是否可以追回，取決于轉(zhuǎn)賬到賬時(shí)間以及犯罪分子轉(zhuǎn)移資金的速度。最高人民法院、最高人民檢察院、中國(guó)人民銀行等六部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于防范和打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪的通告》中規(guī)定，2016年12月1日開(kāi)始，個(gè)人在銀行自助柜員機(jī)辦
4,262 2022.04.15
