什么情形下能認定為工傷或者不能認定為工傷
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括職工加班的上下班途中?!笆艿綑C動車事故傷害的”,不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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工傷認定的情形有以下三點: 一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 二、職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 三、符合第一、二條,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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哪些情形下不能認定為工傷
職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者,均為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
2020.06.04 156 -
不得認定為工傷或者視同工傷的情形
鑒于認定工傷的原則是工作時間、工作地點、工作原因受到的傷害,根據(jù)該原則以下情形不能認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),非因工作原因受到傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),不是履行工作職責受到暴力傷害的;因工外出期間,但從事個人活動受到傷害的;在
2020.04.21 268 -
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什么情形下可以認定為工傷或者不能認定為工傷
國務(wù)院《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-05-05 15,340 -
職工在什么情況下,能認定為工傷或者不能認定為工傷的情形
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-04-23 15,340 -
職工在下列情形下能認定為工傷或者不能認定為工傷的
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-04-24 15,340 -
什么情況下應(yīng)當認定為工傷或者不能認定為工傷的情形
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
2022-04-05 15,340
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;
10,197 2022.04.17 -
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什么樣的行為能被認定為自動投案被認定為自動投案的行為是犯罪事實或者犯罪嫌疑人沒有被司法機關(guān)發(fā)現(xiàn)的時候,或者雖然犯罪事實或者犯罪嫌疑人被發(fā)現(xiàn)了,但是犯罪嫌疑人還沒有受到詢問或者強制措施,主動向公安機關(guān)、人民法院、人民檢察院投案的行為。 具體來說,如果犯罪嫌疑人生病了或者受
794 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認定標準為: 1、在工作時間和工作崗位,因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認定為
8,695 2022.04.15