如何維權(quán)高于實際工資
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1.公司這么做是為了在發(fā)生勞動爭議的時候少支付加班工資或者補償金等。勞動者的實際工資比勞動合同的工資高，勞動者務(wù)必要保存實際工資水平的證據(jù)，尤其是現(xiàn)金支付工資，務(wù)必保存好工資單。如果有勞動爭議，公司往往會按勞動合同主張工資標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動者不能證明實際工資水平的，仲裁委會按勞動合同確定工資標(biāo)準(zhǔn)，這樣加班工資，補償金等都會變少。 2.公司應(yīng)當(dāng)按照實際工資繳納社保，如果按勞動合同上的工資繳納社保，就少繳了，可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補繳社保。公司少繳社保，勞動者可以單方解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。 3.《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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1、勞動者可以先和單位協(xié)商讓他們按正常程序補繳，同時把利害關(guān)系講清楚，受處罰時的負(fù)擔(dān)情況; 2、協(xié)商不成時，可以走勞動仲裁的程序，直至到法院起訴，但要注意訴訟時效; 3、也可以同時去勞動監(jiān)察大隊舉報。
1、實際施工人應(yīng)當(dāng)收集已經(jīng)實際履行合同的證據(jù)； 2、實際施工人應(yīng)當(dāng)收集自己完成工程量的證據(jù)； 3、要證明自己是實際施工人，實際施工人應(yīng)當(dāng)簽訂書面的施工合同。
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合同工資低于實際工資可按合同標(biāo)準(zhǔn)實施或解除勞動合同，申請補償；單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護的;未及時足額支付勞動報酬的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;用人單位以暴力或非法限制人身自由的
2020.10.28 746 -
工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何維權(quán)勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若低于可要求用人單位予以補足。拒不補足的，可向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報;或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.03.08 200 -
沒有工資條如何證明實際工資勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的時候應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，勞動合同中會規(guī)定包括勞動報酬具體內(nèi)容，此外《中華人民共和國勞動法》中也對于工資有明確的規(guī)定，因此，如果沒有工資條也可以通過勞動合同中約定的勞動報酬來證明自己的實際工資；如果是不以工資條的方
2020.03.30 1,751
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勞動合同工資高于實際工資
1、合同工資標(biāo)準(zhǔn)遠低于我與公司財務(wù)短信對賬的標(biāo)準(zhǔn)，說明你實際的工資高，單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險費用低，單位未依法足額繳納社會保險。 2、公司經(jīng)常假造工資表、假勞動合同叫員工簽字，你可以提起
2022-01-31 15,340 -
工傷繳費工資低于實際工資如何辦
很多企業(yè)都實行“底薪+績效（或是計件）”工資的形式，故工傷以后停工留薪期工資就出現(xiàn)了不同的支付方式。以我們處理的為例，一般都是讓企業(yè)按“底薪+相關(guān)福利”來支付，計件工資一般就不支付了，績效工資這一塊看
2022-12-19 15,340 -
生育津貼是高于實際工資嗎
在北京市工作，生育津貼高于實際工資的規(guī)定是生育保險基金應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度平均工資的標(biāo)準(zhǔn)向女職工依法支付生育生活津貼，因此，馮小姐領(lǐng)取的生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)與本人繳納基數(shù)沒有關(guān)系，反而只要是同一
2022-06-19 15,340 -
實際施工人如何維護自己的權(quán)利
實際施工人在維護自己權(quán)利時，首先要證明自己是實際施工人。實際施工人應(yīng)當(dāng)簽訂書面的施工合同，明確工程范圍，工程質(zhì)量、工期和工程款等主要內(nèi)容。
2023-03-05 15,340
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01:49
實際施工人怎樣維護自己的合法權(quán)利實際施工人可以通過向法院提起訴訟來維護自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時候應(yīng)注意以下幾個問題：1.要證明自己是實際施工人，要證明自己是實際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無效合同，但是，合同中約定的內(nèi)容仍然可以作
1,608 2022.05.11 -
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合同工資和實際工資不符怎么辦合同工資和實際工資不符的處理辦法如下： 1、申請仲裁或者向法院起訴。如果有發(fā)放記錄等證據(jù)證明企業(yè)發(fā)放的工資與勞動合同的工資不一致，一旦發(fā)生糾紛，仲裁機構(gòu)和法院會支持以實際工資為準(zhǔn)； 2、如果要通過仲裁、訴訟等方式解決糾紛的，勞動者需要提供實
1,122 2022.10.08 -
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拖欠工程款如何維權(quán)拖欠工程款維權(quán)方法如下： 1、申請訴前保全財產(chǎn)，迫使對方主動和解。申請訴前財產(chǎn)保全不僅僅可以防止債務(wù)人逃避債務(wù)，轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，也可以迫使債務(wù)人主動和解，可以在短時間內(nèi)追回債務(wù)； 2、債權(quán)人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院，當(dāng)事人和其他訴訟參
813 2023.01.04
