長時間拖欠工資如何討回？
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被拖欠工資的可以采取下列措施討要： 一、到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，投訴后他們會責令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 二、申請勞動仲裁要求單位支付工資。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院
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工資拖欠多長時間算成拖欠工資用人單位應當在自然月結束的30天內(nèi)結算工資，超過30天即構成拖欠工資。法律規(guī)定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付。
2020.04.07 222 -
應該如何討要拖欠工資討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調解；協(xié)商不成的，可以
2022.05.11 646 -
如何討要被拖欠的工資被拖欠工資的可以采取下列措施討要： 一、到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，投訴后他們會責令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果勞動報酬低于當?shù)刈畹凸?/p>
2020.11.05 139
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拖欠工資最長拖多長時間？
拖欠工資的全稱是無故拖欠工資，也就是說，公司不屬于法律規(guī)定的情況，不按期或全額支付工人工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給工人本人，不得扣除或無故拖欠工人工資。按月發(fā)放包括工資應
2021-10-24 15,340 -
如何追討拖欠的工資
根據(jù)我國勞動法，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本部門勞動爭議調停委員會申請調停，如果不能調停，當事人要求仲裁，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決
2021-10-01 15,340 -
拖欠工資該如何追討
當?shù)厝松缳Y源和社會保障局不服仲裁可以起訴。準備勞動仲裁書面申請。 《勞動爭議調解仲裁法》 第28條申請人申請仲裁，必須提交書面仲裁申請，根據(jù)申請人數(shù)提交復印件。 仲裁申請書應注明以下事項 （一）工人姓
2021-10-24 15,340 -
離職期間拖欠工資，如何追討賠償
退休拖欠工資可以要求賠償。拖欠工資是違法的，由此引起的勞動者退休的，可以依法要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟賠償金的金額與勞動者的工作年限有關，一般是工作一年賠償一個月的工資。
2021-11-02 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,059 2022.04.17 -
01:02
個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當?shù)剡M行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,890 2022.04.17 -
01:29
長期拖欠工資怎么辦無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保護自己的合法
978 2022.04.17
