就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
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社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定費(fèi)用補(bǔ)貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以享受一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道（社區(qū)）申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
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補(bǔ)貼對(duì)象：初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員。補(bǔ)貼條件：初次認(rèn)定的就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限：靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按定額確定，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每月530元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。其中初次認(rèn)定的“4555”人員補(bǔ)貼期限不超過(guò)5年。
以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼4%，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
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南寧企業(yè)吸納就業(yè)困難人員后如何申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼招用就業(yè)困難人員的單位，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)準(zhǔn)備《企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》前往社保局辦理。工作人員接收用人單位提交的申請(qǐng)材料后對(duì)材料進(jìn)行初審、復(fù)核材料。財(cái)政部門(mén)審核，無(wú)誤后，將補(bǔ)貼撥付至用人單位
2020.09.01 151 -
就業(yè)困難人員的界定標(biāo)準(zhǔn)是什么？就業(yè)困難人員是指身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
2020.10.24 451 -
就業(yè)困難人員的界定標(biāo)準(zhǔn)是什么就業(yè)困難人員的界定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、零就業(yè)家庭成員，即城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員可以申請(qǐng)就業(yè)困難人員； 2、大齡就業(yè)困難人員，即距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難
2023.02.18 15,771
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就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定？
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-04-20 15,340 -
關(guān)于就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定？
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-04-23 15,340 -
關(guān)于就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有什么規(guī)定
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對(duì)上述個(gè)人或單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定
2022-03-18 15,340 -
就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)援助制度，對(duì)下列登記失業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助：(一)女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;(二)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;(三)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;(四)撫養(yǎng)
2022-03-23 15,340
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如下：靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶(hù)口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)，戶(hù)口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員
5,161 2022.05.11 -
00:56
社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，是對(duì)以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補(bǔ)貼。目前我國(guó)很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,003 2022.06.22 -
01:18
低保戶(hù)屬于一般困難還是困難低保戶(hù)屬于農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭。低保戶(hù)是指家庭人均月收入，低于市低保標(biāo)準(zhǔn)的居（村）民，享受?chē)?guó)家最低生活保障補(bǔ)助的家庭。享受該待遇的家庭主要是以下四類(lèi)： 1、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居（村）民； 2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，或失
9,607 2022.05.11
