勞動合同約定的試用期一般是多久
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勞動合同的試用期一般是不得超過六個月。若合同期限是三個月以上不滿一年,試用期不得超過一個月;若合同期限是一年以上不滿三年,試用期不得超過兩個月;若合同期限在三年以上,則試用期不得超過六個月。
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勞動合同試用期一般多久
勞動合同期限一年試用期最多二個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月,勞動者有突出表現(xiàn)的可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,試用期限超過法定長度可以主張按照正式工的工資發(fā)放薪酬。
2020.05.22 132 -
勞動合同一年試用期一般是多久?
一年的勞動合同試用期限不能超過2個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
2020.06.27 257 -
一般勞動合同一年試用期是多久?
勞動合同一年試用期不得超過二個月。法律明確規(guī)定了勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
2020.12.02 162
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勞動合同的試用期一般是多久
要看勞動合同的期限,只要不違反勞動合同法?!秳趧雍贤ā返谑艞l規(guī)定,勞動合同期限超過三個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無
2021-11-27 15,340 -
勞動合同的試用期一般是多久?
《勞動合同法》第十九條的規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。
2022-04-19 15,340 -
勞動合同一般試用期是多久?
勞動合同試用期符合下列規(guī)定:勞動合同三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上無固定期限的,試用期不得超過六個月。
2021-12-24 15,340 -
勞動合同一般試用期是多久?
1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月; 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月; 3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月; 4.同一用
2022-05-10 15,340
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01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的,則試用期的時間最長不可超過六個月,且試用期的時間應該要包含在勞動合同期限之內(nèi);同時,同一個用人單位與同一位勞動者,只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定,如果用人單位與勞動者簽訂
1,353 2022.04.15 -
01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定, 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過1個月; 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的,那么對應的試用期不能超過2個月; 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,236 2022.04.15 -
01:04
一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間,需要視具體情況而定: 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的,試用期是不超過一個月; 2、如果勞動合同期限是一到三年的,試用期不超過二個月; 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同,試用期不超過六個月
7,357 2022.06.30