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領(lǐng)失業(yè)金期間辭職了該怎么辦

2022-08-03 11:18

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員工在享受失業(yè)保險金的同時,就業(yè)后再次辭職是無法再次享受失業(yè)保險金的。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)保險金的條件是需要員工非本人意愿離職才可以領(lǐng)取,本人辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的。依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

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懷孕主動辭職沒有失業(yè)金可以領(lǐng)取的。我國法律規(guī)定,如不是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的這三種情況,其余情況辭職均不可申請領(lǐng)取失業(yè)金。

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