賠償金與違約金并存的必要原則是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
當(dāng)違約金與賠償金并存的時候適用“從高原則”。賠償金是指因合同一方的行為給另一方造成的損失，但只包含實際損失。如，服務(wù)期不滿，勞動者提前離職須賠償用人單位的培訓(xùn)費等。《關(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知》的規(guī)定：“給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，涉及服務(wù)期賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)按照等分和相應(yīng)遞減的原則確定?！边@就是說，賠償金是可以逐年遞減的。同時，市勞動和社會保障局《關(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知》規(guī)定：“雙方當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額高于因勞動者違約給用人單位造成實際損失的，勞動者應(yīng)當(dāng)按雙方約定承擔(dān)違約金;約定的違約金數(shù)額低于實際損失，用人單位請求賠償?shù)?，勞動者?yīng)按實際損失賠償。”這就是說，違約金高于用人單位實際損失時，勞動者只需要支付違約金而不再支付賠償金，如果違約金低于勞動者因違反服務(wù)期約定給用人單位造成的實際損失，勞動者應(yīng)按照單位的實際損失進(jìn)行賠償?；谶`約金和賠償金的上述特點，我們知道違約金與賠償金在勞動合同中可以同時約定，但是當(dāng)勞動者的違約行為造成單位實際損失時，用人單位不能讓勞動者同時支付違約金與賠償金。根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定，用人單位只能選擇適用違約金與賠償金中的一個。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
違約金與賠償金能并存，當(dāng)事人就遲延履行約定了違約金的，違約方支付違約金后，如果違約方給另一方造成實際損失超過了違約金的，違約方則還應(yīng)給付賠償金。
違約金與賠償金能并存的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。且若約定的數(shù)額高于或低于實際損失的，可以請求適當(dāng)增加或降低。
-
違約金與賠償金能并存嗎當(dāng)事人一方違反合同約定，無論是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須付給另一方違約金。另外，以違約金方式承擔(dān)責(zé)任后，如果違約方給另一方造成實際損失超過違約金的，則還應(yīng)給付賠償金，以補(bǔ)償違約金之不足。
2021.02.25 148 -
違約金與賠償金可以并存嗎當(dāng)事人一方違反合同約定，無論是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須付給另一方違約金。 另外，以違約金方式承擔(dān)責(zé)任后，如果違約方給另一方造成實際損失超過違約金的，則還應(yīng)給付賠償金，以補(bǔ)償違約金之不足。
2021.03.29 119 -
違約金與損害賠償并存時要用哪個違約金與損害賠償并存時，當(dāng)事人可以選擇違約金，也可以選擇損失賠償，但只能擇一適用。具體由當(dāng)事人自主協(xié)商進(jìn)行選擇。并且當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額不能超過造成的損失的百分之三十。
2021.02.28 116
-
違約金與賠償金并存時，適用什么原則
當(dāng)違約金與賠償金并存的時候適用“從高原則”。賠償金是指因合同一方的行為給另一方造成的損失，但只包含實際損失。如，服務(wù)期不滿，勞動者提前離職須賠償用人單位的培訓(xùn)費等?！蛾P(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干
2022-04-16 15,340 -
違約金與賠償金并存時適用什么原則
當(dāng)違約金與賠償金并存的時候適用“從高原則”。賠償金是指因合同一方的行為給另一方造成的損失，但只包含實際損失。如，服務(wù)期不滿，勞動者提前離職須賠償用人單位的培訓(xùn)費等?！蛾P(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干
2022-04-08 15,340 -
違約金與賠償金并存時應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么原則
當(dāng)違約金與賠償金并存的時候適用“從高原則”。賠償金是指因合同一方的行為給另一方造成的損失，但只包含實際損失。如，服務(wù)期不滿，勞動者提前離職須賠償用人單位的培訓(xùn)費等。《關(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干
2022-04-09 15,340 -
違約金與賠償金并存時適用哪些原則
當(dāng)違約金與賠償金并存的時候適用“從高原則”。賠償金是指因合同一方的行為給另一方造成的損失，但只包含實際損失。如，服務(wù)期不滿，勞動者提前離職須賠償用人單位的培訓(xùn)費等。《關(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干
2022-04-08 15,340
-
01:35
違約金如何賠償首先需要明確一點，違約金是約定的違約責(zé)任，如果合同雙方當(dāng)事人在合同中沒有明確指出違約金的，就算出現(xiàn)了違約行為，守約方也不能要求對方賠償違約金。因此，違約金的具體賠償金額，就要按照雙方事先達(dá)成的合同內(nèi)容來執(zhí)行。雙方事先約定違約金的計算比例以及
2,716 2022.04.17 -
01:07
定金違約如何賠償一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對方全部退還；如果合同部分履行的，給付定金方可以請求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，給付定金一方不履行合同義務(wù)的，無權(quán)請求返還定金；如果接受
2,953 2022.04.17
