工傷誤工費公司不給賠怎么辦
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工傷用人單位不賠償誤工費的，勞動者可以申請勞動仲裁。用人單位違反《工傷保險條例》第十九條的規(guī)定，拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。
工傷用人單位不賠償誤工費的，勞動者可以申請勞動仲裁。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
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2020.03.07 158 -
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2020.04.02 405 -
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2021.04.03 529
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2022-03-26 15,340 -
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起訴車主、司機，保險工傷，要求賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受
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工傷認定后公司不賠償誤工費怎么辦
關于上班受傷的賠償問題，解答如下： 1、先申請工傷認定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規(guī)定時間申請的，個人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認定結論。 2、得到工傷
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,126 2022.04.17 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
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1,390 2023.01.04
