工傷十級(jí)傷殘算幾級(jí)傷殘賠償范圍
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十級(jí)傷殘至一級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的賠償系數(shù)為10%至100%，每一級(jí)遞增10%。 附加賠償系數(shù)，十級(jí)傷殘起為1%，每一級(jí)遞增1%。 多等級(jí)傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級(jí)確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘?jiān)黾右粋€(gè)附加賠償系數(shù)，但總和不得超過100%。 例中：以最高傷殘等級(jí)二級(jí)傷殘確定的賠償系數(shù)為90%，增加一處二級(jí)傷殘?jiān)黾拥母郊淤r償系數(shù)為9%，增加三處三級(jí)傷殘的附加賠償系數(shù)為8%×3=24%，拉回一個(gè)十級(jí)傷殘的附加賠償系數(shù)1%。賠償系數(shù)合計(jì)為90%+9%+24%+1%=124%，已經(jīng)超過100%了，應(yīng)按100%計(jì)算，此例中，實(shí)際上殘疾賠償金的計(jì)算和死亡賠償金的數(shù)額等同了。
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一般來說職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷十級(jí)傷殘從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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工傷八級(jí)傷殘賠償范圍員工被鑒定為工傷八級(jí)傷殘的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；如勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.27 185 -
工傷賠償十級(jí)傷殘屬于工傷幾級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助
2020.12.16 339 -
十級(jí)傷殘?jiān)u幾級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)一共包含十級(jí)，每一級(jí)所對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。
2020.02.09 205
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工傷十級(jí)傷殘賠償范圍
1.根據(jù)我國的《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》w/.htm，十級(jí)工傷可獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷醫(yī)療期工
2022-03-23 15,340 -
求工傷十級(jí)傷殘賠償范圍
我國的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。 通常情況下，由于工傷致使十級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的
2023-01-15 15,340 -
關(guān)于工傷十級(jí)傷殘賠償范圍
10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;2、要求：期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為
2022-09-03 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍
如果單位為你購買了工傷保險(xiǎn)，由社?；鸪袚?dān)先關(guān)費(fèi)用，如果沒有，由單位承擔(dān)一切待遇。 1.醫(yī)療費(fèi)用，據(jù)實(shí)計(jì)算；2.停工留薪期工資；3.一次性傷殘補(bǔ)助金為本人13個(gè)月工資。沒有傷殘津貼。如果跟單位解除勞動(dòng)
2022-03-26 15,340
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00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,280 2023.01.04 -
01:02
二級(jí)傷殘賠償幾十萬二級(jí)傷殘賠償幾十萬，法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項(xiàng)目如下：醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等費(fèi)用。二級(jí)傷殘的情況都比較嚴(yán)重，通常需要終生以來他人護(hù)理，
1,924 2022.04.17 -
00:57
工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,448 2022.04.17
