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工傷認(rèn)定后,公司應(yīng)該承擔(dān)什么費(fèi)用

2022-04-02 18:43

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2022-04-02回復(fù)

您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金解除勞動(dòng)關(guān)系才有)、停工留薪期工資等。我辦理了大量此類(lèi)案件,對(duì)這類(lèi)案件很專(zhuān)業(yè),效果很理想。如需專(zhuān)業(yè)律師指導(dǎo)、爭(zhēng)取更高的工傷賠償款,請(qǐng)來(lái)電詳細(xì)說(shuō)明案件情況,以便盡快為您制定更詳細(xì)更合理更高效的方案。

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當(dāng)勞動(dòng)者遭受工傷的時(shí)候,公司所需要承擔(dān)的責(zé)任是工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。具體而言即先行墊付醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),如果是傷殘則是醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工工傷公司應(yīng)該承擔(dān)以下這些費(fèi)用:治療工傷期間的工資福利;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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  • 工傷認(rèn)定費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)
    工傷認(rèn)定費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)

    工傷鑒定是不需要員工出錢(qián)的,由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān),一般根據(jù)鑒定的情況不同需要的費(fèi)用也是不一樣的。

    2020.05.06 178
  • 員工生病公司應(yīng)該承擔(dān)費(fèi)用嗎
    員工生病公司應(yīng)該承擔(dān)費(fèi)用嗎

    不需要承擔(dān)費(fèi)用。社保包含了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等多種社會(huì)保險(xiǎn),其中的醫(yī)療保險(xiǎn)即針對(duì)的是參保人員患病就診時(shí)所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)比例予以報(bào)銷(xiāo)并對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.12.02 695
  • 員工受傷公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
    員工受傷公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任

    員工受傷用人單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

    2020.12.09 272
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  • 工傷認(rèn)定后, 公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用

    您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(解除勞動(dòng)關(guān)系才有)、停工留薪期工資等。我辦理了大量此類(lèi)案件,對(duì)這類(lèi)案件很專(zhuān)業(yè),效果很理想。

    2022-03-20 15,340
  • 員工工傷后公司應(yīng)該承擔(dān)哪些費(fèi)用

    員工在工傷事故中,單位需要及時(shí)送往醫(yī)院治療,并及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在醫(yī)療過(guò)程中是醫(yī)院進(jìn)行的,和單位沒(méi)有直接關(guān)系。如果單位在員工受傷后一個(gè)月內(nèi)未申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么員工自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,期間的費(fèi)用應(yīng)該由單位

    2022-03-03 15,340
  • 工傷認(rèn)定后, 公司應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任

    您可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(解除勞動(dòng)關(guān)系才有)、停工留薪期工資等。我所辦理了大量此類(lèi)案件,對(duì)這類(lèi)案件很專(zhuān)業(yè),效果很理想

    2022-03-19 15,340
  • 工傷認(rèn)定費(fèi)用應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)?

    工傷認(rèn)定的費(fèi)用應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 勞動(dòng)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日前的工傷待遇的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),認(rèn)定了職工的所有費(fèi)用都由用人單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第四款還規(guī)定“

    2022-04-24 15,340
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  • 公司不承認(rèn)工傷找誰(shuí) 00:50
    公司不承認(rèn)工傷找誰(shuí)

    提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷,勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后,職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后,勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí),等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后,勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額,找單位要求賠償。單位如果還是拒絕

    1,562 2022.05.11
  • 受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用 01:07
    受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用

    受了工傷應(yīng)該賠以下的費(fèi)用,具體如下:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金

    1,585 2022.05.11
  • 一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任 01:09
    一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任

    一人有限責(zé)任公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任由其經(jīng)營(yíng)行為決定,例如經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生負(fù)債的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉嫌非法經(jīng)營(yíng)、欺詐消費(fèi)者的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任和對(duì)消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉嫌犯罪行為的,單位負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)刑事責(zé)任;等等。 一

    9,975 2022.05.11
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