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上海企業(yè)職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2022-03-10 19:20

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2022-03-10回復(fù)

一職工因病或非因工死亡后由企業(yè)發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬本市縣上一年度企業(yè)職工4個(gè)月的月平均工資作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)職工在火葬區(qū)域內(nèi)死亡的應(yīng)實(shí)行火葬對(duì)堅(jiān)持使用棺木土葬的不發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 二職工因病或非因工死亡后從死亡的下一個(gè)月起按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):供養(yǎng)城鎮(zhèn)戶口1人者每月按本市縣上年度企業(yè)職工月平均工資的25%發(fā)給每增加1人者增發(fā)11%孤身1人者每月按本市縣上一年度企業(yè)職工月平均工資31%發(fā)給戶口在農(nóng)村的按城鎮(zhèn)戶口供養(yǎng)人標(biāo)準(zhǔn)的81% 發(fā)給。 三供養(yǎng)直系親屬人數(shù)超過3人的按3人計(jì)發(fā)每月領(lǐng)取救濟(jì)費(fèi)的總額不得超過死者生前的工資總收入。供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)發(fā)至失去供養(yǎng)條件時(shí)止。 四職工因病或非因工死亡后除按上述一二條規(guī)定給予定期救濟(jì)費(fèi)外另發(fā)給死者直系親屬一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn):按死亡職工當(dāng)月工資收入發(fā)給8個(gè)月的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。在職職工按本市縣上一年度企業(yè)職工月平均工資的8倍發(fā)給;離退休人員按本人在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的8個(gè)月養(yǎng)老金發(fā)給。)領(lǐng)取困難補(bǔ)助費(fèi)親屬為:第一順序配偶子女父母。第二順序兄弟姐妹和其他直系親屬。生活困難補(bǔ)助費(fèi)由第一順序領(lǐng)取。沒有第一順序領(lǐng)取人的由第二順序領(lǐng)取。困難補(bǔ)助費(fèi)同一順序人員均等享受。如死者生前有遺囑的按遺囑辦理。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

退休人員因病、非因工死亡后,可以享受由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的下列待遇: (1)喪葬補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的上年全市職工月平均工資。 (2)供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金:按本人死亡前的月基本養(yǎng)老金確定。其中:供養(yǎng)1人者,為6個(gè)月供養(yǎng)2人者,為9個(gè)月供養(yǎng)3人及以上者,為12個(gè)月。 (3)供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi):按每人每月570元執(zhí)行孤寡老人或者孤兒的,增加30%。 (4)企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后,在執(zhí)行原政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,增發(fā)一次性救濟(jì)費(fèi)6000元。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

2020上海退休工人喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本市企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后,可以享受由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月上年全市職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi),以及增發(fā)的一次性救濟(jì)費(fèi)6000元。

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    國(guó)家對(duì)職工和離退休人員的死后待遇標(biāo)準(zhǔn),作了規(guī)定。國(guó)家工作人員和退休人員死亡的,一次性撫恤金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:烈士犧牲前八十個(gè)月的基本工資或者基本退休費(fèi);因公犧牲的是死亡前四十個(gè)月的基本工資或者基本退休費(fèi);病故的是死亡前二十個(gè)月的基本工資或者

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    企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。

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    職工因工死亡,其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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    喪葬費(fèi): 根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬費(fèi)。(法律依據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案 (1953年01月26日頒布)之第二十三

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    新喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:?jiǎn)试豳M(fèi)是上年度本省城鎮(zhèn)居民月可支配收入的2倍,因此,從2021年9月1日開始,喪葬費(fèi)就等于2倍的當(dāng)?shù)卦驴芍涫杖搿囊酝鞯貐^(qū)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,有的包干,有的掛鉤,最終實(shí)現(xiàn)了與當(dāng)?shù)卦轮涫杖胂鄴煦^的統(tǒng)一模式,更加清晰、明了,也更

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    喪葬費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為,當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個(gè)月職工月平均工資乘以6個(gè)月;由逝者直系親屬領(lǐng)取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取,需要開具相關(guān)證明。 喪葬費(fèi)是統(tǒng)一的,只隨時(shí)間和地區(qū)不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。喪葬費(fèi)實(shí)

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    倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系

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