一般單位未給職工購買工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?
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為職工辦理工傷保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)而發(fā)生工傷的情況下,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《2011工傷保險(xiǎn)條例》中確定的8級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項(xiàng)、第 (二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
我國法律規(guī)定,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。但是停工留薪一般不超過12個(gè)月,如果傷情嚴(yán)重或有其他特殊情況,經(jīng)鑒定確認(rèn)后,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)?
用人單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.09.22 224 -
工傷腰扭傷工傷單位應(yīng)當(dāng)按什么賠償
工傷急性腰扭傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)主要包括: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、康復(fù)費(fèi),需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定; 3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 4、交通食宿費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷; 5、護(hù)理費(fèi),停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位
2020.04.21 924 -
工傷誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
員工因工傷導(dǎo)致的誤工費(fèi),是需要參照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償?shù)?,其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為:誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人
2020.10.29 253
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單位未給職工購買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?
為職工辦理工傷保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)而發(fā)生工傷的情況下,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《2011工傷保險(xiǎn)條例》中確定的8級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒
2022-04-15 15,340 -
單位未給職工購買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?
為職工辦理工傷保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)而發(fā)生工傷的情況下,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《2011工傷保險(xiǎn)條例》中確定的8級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒
2022-02-28 15,340 -
單位未給職工購買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?
為職工辦理工傷保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)而發(fā)生工傷的情況下,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《2011工傷保險(xiǎn)條例》中確定的8級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒
2022-04-21 15,340 -
單位未給職工購買工傷保險(xiǎn)發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)按照怎樣標(biāo)準(zhǔn)給予賠償
為職工辦理工傷保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)而發(fā)生工傷的情況下,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《2011工傷保險(xiǎn)條例》中確定的8級工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予賠償?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒
2022-04-03 15,340
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01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先,我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,060 2022.04.17 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
815 2022.06.22 -
01:00
建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓kU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用,符合國家和當(dāng)?shù)氐墓kU(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,可以進(jìn)行報(bào)銷。除
2,162 2022.04.17