10級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
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民事賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害方可在提起民事賠償訴訟的同時(shí)請(qǐng)求進(jìn)行人身?yè)p害傷殘鑒定，賠償額以人身?yè)p害傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)，遼寧地區(qū)城鎮(zhèn)戶口的，10級(jí)傷殘一般賠償6.6萬(wàn)元傷殘賠償金，4000元左右的精神損害賠償金，賠償金按級(jí)別遞增。
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工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，十級(jí)工傷需要賠償?shù)捻?xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。具體的賠償金額受到工作地域的具體規(guī)定及經(jīng)濟(jì)狀況、員工的傷情程度以及員工個(gè)人薪酬水平高低等因素的影響。
10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用是實(shí)報(bào)實(shí)銷的，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該從工傷保險(xiǎn)基金里面進(jìn)行支付。對(duì)于交通費(fèi)、食宿費(fèi)用、交通費(fèi)用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，再到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，可以申請(qǐng)交通費(fèi)、住宿費(fèi)補(bǔ)貼，具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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10級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。法律規(guī)定勞動(dòng)合同到期終止時(shí)，或者是員工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體的金額標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)的
2022.04.12 1,161 -
10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省
2020.05.11 247 -
標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根
2020.08.23 246
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工傷10級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘
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工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的
2022-04-02 15,340 -
工傷10級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？
1、是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，如果買了，醫(yī)療費(fèi)傷殘賠償?shù)荣M(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，沒有的話全部由單位支付 2、工傷基金需要支付的有一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除后，用人單位支付一次性性傷殘就業(yè)補(bǔ)
2022-02-17 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)傷殘
十級(jí)傷殘的可以得到以下賠償 1、醫(yī)療費(fèi)：【30條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【30條4款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 3、交通費(fèi)：【30條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)
2022-04-23 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
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10級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。 實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用2004年施行、2011年修改的《工傷
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