同工同酬是什么意思呢？
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同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。
同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。同工同酬體現(xiàn)了按勞分配的原則。
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同工同酬是什么意思同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。同工同酬必須具備三個條件： 1、勞動者的工作崗位，工作內(nèi)容相同； 2、在相同的工作崗位上付
2022.04.14 3,579 -
同工同酬是什么意思?同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。
2020.09.30 1,102 -
同工同酬什么意思?同工同酬是指用人單位在從事同一工作時，對技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者，只要提供相同的勞動量，就能獲得相同的勞動報酬。 同工同酬體現(xiàn)了兩個價值取向：確保按勞分配的大原則得到落實(shí)，即支付同等勞動應(yīng)得到同等勞動報酬。 第四十六條勞動法。 工資分
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同工同酬是什么意思呢?
1、《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只
2022-04-18 15,340 -
工同工同酬是什么意思呢
同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。勞動法規(guī)定同工同酬必須具備三個條件：1、勞動者的工
2022-04-09 15,340 -
同工同酬什么意思呢?
1、《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只
2022-04-21 15,340 -
同工同酬 是什么意思
同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。勞動法規(guī)定同工同酬必須具備三個條件：1、勞動者的工
2022-04-24 15,340
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11,844 2022.04.15 -
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