到底怎么辦公司拖欠員工工資
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
《勞動合同法》第30條:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。 《勞動合同法》第38條:用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。 《勞動法》第91條:用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令其支付賠償金:(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(3)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的;(4)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。”可以看出,無故拖欠職工工資,資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額),必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司拖欠員工工資,勞動者可以向勞動行政部門投訴、舉報;可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?;可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
公司拖欠勞動者的工資,只要有一次沒有按時發(fā)放,就可以要求賠償。因為按時發(fā)放工資是用人單位的法定義務。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者首先應當進行勞動仲裁,若是對于仲裁結(jié)果不服的,才能訴訟。
-
公司長期拖欠員工工資,公司拖欠工資怎么辦
如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。
2020.06.11 469 -
公司拖欠員工工資怎么辦?
對于公司拖欠員工工資的解決的方法:向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進行調(diào)解,對于調(diào)解不成的情形,是可以向人民法院提起訴訟的。
2020.12.17 247 -
公司拖欠員工工資,怎么辦
對于公司拖欠離職人員工資的解決的方法:向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進行申請解決。
2020.02.05 281
-
公司拖欠員工工資到底應該怎么辦?
公司拖欠工資的,勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?;或者也可以向仲裁機構(gòu)提出勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
2022-05-24 15,340 -
公司拖欠工資到底怎么辦
我國《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令
2022-02-20 15,340 -
公司拖欠工資到底該怎么辦
工資應該發(fā)放,公司是不能拖欠員工工資的,您可以申請勞動仲裁要求公司支付拖欠的工資,公司給你繳納社保了嗎?沒有的話可以要求公司補繳的,與公司簽勞動合同了嗎?平常有沒有上下班打卡記錄?工資是打到你們銀行卡
2022-02-21 15,340 -
因公司拖欠工資到底怎么辦
用人單位應當按照勞動合同約定或者國家規(guī)定,向勞動者即使足額支付勞動報酬。用人單位拖欠勞動報酬的,您可以向當?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读?。或者您也可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁,維護您的合法權(quán)益。依據(jù)我國《勞動合
2022-03-30 15,340
-
01:41
一個公司拖欠員工工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務,如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,112 2022.04.17 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當上市公司拖欠員工工資時,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果實在無法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢V档米⒁獾氖?,除了以上所列方法外,勞動者還可以
3,407 2022.04.17 -
01:03
遇到公司拖欠工資怎么辦遇到公司拖欠工資,有以下維權(quán)的方法: 1、可以首先與單位進行協(xié)商解決; 2、還可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報。投訴舉報的方式,可以是現(xiàn)場也可以是電話的方式; 3、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可以到法院起訴; 4、如果是屬于工
458 2022.05.18