學(xué)生工傷老板不給報銷醫(yī)藥費怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯過了工傷認(rèn)定時間，權(quán)益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權(quán)
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進(jìn)行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行急救。同時，立刻向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞動保障部門的結(jié)論，還可以在收到工傷認(rèn)定書兩個月內(nèi)申請行政復(fù)議；如果對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
-
工傷后老板不給醫(yī)藥費怎么辦可以拿工傷保險給老板看,跟他協(xié)商,帶醫(yī)療費用單據(jù)。沒辦工傷保險,責(zé)任在他。不愿意協(xié)商,可以去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T要求進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果工傷后導(dǎo)致勞動能立問題,還要進(jìn)行勞動能力鑒定,當(dāng)然你要帶很多材料,所有要準(zhǔn)備好時間。
2020.09.11 740 -
發(fā)生工傷老板不出醫(yī)藥費怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費可以向向勞動部門投訴申請進(jìn)行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行急救。同時，立刻向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交工傷認(rèn)定。如果工傷職工不認(rèn)同勞
2020.07.03 570 -
工傷老板不出醫(yī)藥費怎么辦工傷老板不出醫(yī)藥費可以通過以下方式進(jìn)行處理： 1、到勞動行政部門投訴要求支付； 2、如果用人單位與勞動者就醫(yī)療費達(dá)成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，可依法要求法院發(fā)出支付令； 3、要求勞動仲裁。 一、認(rèn)定為工傷的情形有以下幾種： 1、在工作時
2022.08.04 18,203
-
工傷老板不給學(xué)生報銷醫(yī)藥費, 學(xué)生該怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-07 15,340 -
老板不給報銷死亡學(xué)生工傷醫(yī)藥費怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-06 15,340 -
學(xué)生工傷了醫(yī)藥費老板不報銷怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-03 15,340 -
老板拖著醫(yī)藥費不給學(xué)生去工傷報銷怎么辦？
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-18 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,200 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,340 2022.04.17 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補償。可以先找證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,227 2022.04.17
