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不發(fā)工資勞動(dòng)監(jiān)察多久才能處理

2023-02-26 20:33

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1、用人單位不發(fā)工資,可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10498361188327342279.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在受理之日起五日內(nèi)處理完畢的。 2、《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》 第十八條對符合下列條件的投訴,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理,并于受理之日立案查處: (一)違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; (二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的; (三)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄。 對不符合第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定的投訴,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)決定不予受理,并書面通知投訴人。 對不符合第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定的投訴,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補(bǔ)正投訴材料。 對不符合第一款第(三)項(xiàng)規(guī)定的投訴,即對不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人;對屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄的投訴,應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門提出。

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