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工傷認定申請的時限是多久,受傷害職工自己或者個人自己如何處理?

2022-03-04 10:01

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2022-03-04回復(fù)

1.用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由勞動保障行政部門酌情認定、決斷。上述期間內(nèi),用人單位未申請工傷認定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。 2.受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限:1年,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間

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廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在確定職工在規(guī)定時間規(guī)定場合受到事故傷害,或者確定為職業(yè)病后三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。但是如果用人單位不在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認定申請的,工傷職工在確定自己在規(guī)定時間規(guī)定場合受到事故傷害,或者確定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),向有關(guān)部門提出申請。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工在事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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