企業(yè)工資的計算方法有哪些？
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國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》：標準工資是指按規(guī)定的工資標準計算的工資（包括實行結構工資制的基礎工資、職務工資和工齡津貼）。標準工資是《條例》中的重要概念，是計算加班工資、假期工資、病傷假期工資停工期間工資等的基數。按照《條例》的規(guī)定，標準工資是指員工在正常工作時間為用人單位提供正常勞動應得的報酬。但不包括下列各項:（1）支付周期超過一個月的工資，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按季度、半年、年結算的業(yè)務提成等；（2）無確定支付周期的工資，如一次性的獎金、津貼、補貼等。用人單位支付金額低于最低工資標準的，勞動者可向仲裁機構申請勞動仲裁，獲得補償和賠償。
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企業(yè)職工加班費計算的方法有：延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資；休息日安排工作，支付不低于工資200％的工資；安排在法定休假日工作的，應當支付不低于工資的300％的工資。
企業(yè)退休養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金=（退休時上年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額/累計繳納月數。
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個人獨資企業(yè)國稅的計算方法有哪些個人獨資企業(yè)國稅的計算方法： 1、查賬征收適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。 2、應納稅所得額=當月銷售收入×所得率 3、應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
2020.03.12 198 -
工資計算方法有哪些實際到手工資計算首先要根據我國相關個人所得稅稅收法進行稅務征收?？鄢齻€人所得稅后便是職工實際工資。對于月薪5000元以下的職工，可以不繳納個人所得稅。對于月薪大于5000元的職工，需要繳納個人所得稅，個人所得稅計算方式個人所得稅工資減去個人
2020.12.07 209 -
企業(yè)退休職工工資計算方法月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2x繳費年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數。
2020.01.04 212
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企業(yè)退休工資的計算方法有哪些
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
2022-05-30 15,340 -
企業(yè)工齡工資計算方法
1、在本連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2、在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3、在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4、在本公司連續(xù)工作滿四年
2022-08-25 15,340 -
企業(yè)退休工資的計算方法
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
2022-05-27 15,340 -
企業(yè)職工退休金的計算方法有哪些？
計算公式：月基本養(yǎng)老金＝個人賬戶基本養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金＝（上年度在職職工月平均工資為本人指數月平均工資）／2＊繳費年限＊1％＝上年度在職職工月平均工資。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶的總存儲金額／計算月
2021-10-28 15,340
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工資計算方法有哪幾種工資應該按照如下方法來計算： 1、勞動者的工資總額是其基本工資加上獎金、津貼和補貼、和其他的工資收入； 2、日工資=月工資收入除月計薪天數；小時工資=月工資收入除（月計薪天數乘8小時）。 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職
5,305 2022.05.21 -
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企業(yè)融資的方式主要有哪些通常情況下，融資方式包括兩種：一種是債務性融資，另一種是權益性融資。 債務性融資又包括了銀行貸款、發(fā)行債券等等，權益性融資也就是股票融資。債務性融資會構成負債，企業(yè)需在一定的時間內，還清本息，債權人不參與到企業(yè)的經營決策中。債務融資又可分為
9,477 2022.04.15 -
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企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法被拆遷企業(yè)，企業(yè)拆遷的補償項目及計算方法如下： 1、土地或者房屋的價值補償，主要指的是土地區(qū)位補償價和房屋重置成新價； 2、裝修附屬物的補償項目，此項目的補償內容較為固定，彈性空間不太大，針對拆遷企業(yè)主要則是應該要仔細審查評估報告是否存在缺
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