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工地發(fā)生工傷事故會怎么處理

2022-06-01 21:22

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發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。 工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘工傷輔助器具費、生活護理費一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。

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廣東律參律師事務(wù)所

1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。在被認定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。 2.傷情穩(wěn)定后,若受傷嚴重構(gòu)成傷殘的,可市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。需提供:工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。確定具體的傷殘等級,才能確定具體的賠償數(shù)額。 3.在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后,才能確定具體的賠償數(shù)額。確定具體數(shù)額后,可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷發(fā)生后30日內(nèi)由用人單位申請進行工傷認定,用人單位未按期申請的,傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷申請需要的材料為: (1)工傷認定申請表; (2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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