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勞動仲裁一審終局依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動仲裁實行一裁終局的情形有勞動爭議金額低于地月最低工資標準12個月的案件和執(zhí)行國家勞動標準在休息休假、社會保險等方面爭議的案件。
2020.09.03 416 -
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勞動仲裁是一裁終局嗎?勞動仲裁是一裁終局嗎：依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，除了勞動爭議調(diào)解仲裁法第47條的勞動爭議外，其他的勞動爭議仲裁案件都不實行一裁終局。作為勞動爭議必經(jīng)程序，勞動爭議首先應當進行勞動仲裁，不服者起訴人民法院。
2020.03.20 934
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勞動仲裁裁決書一裁終局
一裁終局是針對單位而言，即裁決已經(jīng)做出即生效，不得再向法院起訴，從而快速解決糾紛，有利于維護勞動者的權益。但為了平衡，如單位對仲裁結(jié)果不服，可在規(guī)定的30日時限內(nèi)向法院申請撤銷。另根據(jù)江蘇省高院和省勞
2022-05-03 15,340 -
勞動仲裁投訴書
尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你剛剛咨詢的問題，公司的做法違反法律，可以到勞動部門投訴。
2022-01-20 15,340 -
勞動仲裁一裁終局
你應該先看可以起訴不，根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠
2022-02-03 15,340 -
勞動仲裁終局如何裁定判決書
當事人未在規(guī)定期限內(nèi)履行勞動仲裁終局裁決的，對方可以在兩年內(nèi)向法院提交強制執(zhí)行申請及相關材料。當執(zhí)行人收到申請執(zhí)行書或移交執(zhí)行書時，應向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知，并可立即采取強制執(zhí)行措施。
2021-11-05 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,906 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,985 2022.05.11 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,133 2022.10.03
