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工傷房間停電誰(shuí)來(lái)賠?

2022-07-14 15:39

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一般遇見這種情況,先建議您去做個(gè)工傷鑒定。鑒定結(jié)果出來(lái)后,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下情形處理: 1、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的,按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定; 2、安排有固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資; 3、安排無(wú)固定收入來(lái)源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。

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廣東律參律師事務(wù)所

如果單位有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn),當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn),則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。因此,勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),那么勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)待遇就應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。并且,拒不繳納工傷的用人單位還將受到勞動(dòng)行政部門的行政處罰。

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