特殊工種提前退休的辦理程序如下： (一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機(jī)構(gòu))遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。 (二)所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進(jìn)行審核。并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進(jìn)行公示，公示期五天。 (三)所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補(bǔ)充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。 (四)市人社局具體負(fù)責(zé)審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。 (五)縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)并簡要說明不符合的理由。 (六)單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)應(yīng)在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。

1、用人單位制訂實施方案。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定被確認(rèn)有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續(xù)前，必須按照從嚴(yán)掌握的原則，根據(jù)具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位的主管部門審核后，報區(qū)縣社保中心同意后實施。 2、職工退休應(yīng)報有關(guān)部門審核批準(zhǔn)。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后，將審批表上報主管部門審核，經(jīng)所在區(qū)、縣社保中心復(fù)審后，最后報市勞動和社會保障局批準(zhǔn)特殊工種提前退休公示。批準(zhǔn)后，從事特殊工種的職工按有關(guān)規(guī)定享受退休待遇。