離職承諾書要真的簽嗎
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1、單位在員工離職時簽署的不能進(jìn)入某行業(yè)的承諾書是屬于競業(yè)協(xié)議的一種。是否有效是需要根據(jù)單位是否給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償金，以及協(xié)議的年限。 2、如果單位按月給予員工競業(yè)協(xié)議的補(bǔ)償。那么員工就需要遵守協(xié)議內(nèi)容。如果單位沒有約定補(bǔ)償金或者沒有按時支付補(bǔ)償金，那么此承諾書無效。 3、依據(jù)《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
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具體問題具體分析。如果該承諾書侵犯了勞動者的合法權(quán)利，則可以拒簽。 承諾書實(shí)際上是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下條件： 1，是當(dāng)事人真實(shí)意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實(shí)意思的表達(dá)，不能被強(qiáng)迫或威脅或利誘、欺騙等。 2，沒有違反相關(guān)法律規(guī)定；承諾書的內(nèi)容必須合乎法律的規(guī)定，不能違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，否則可能導(dǎo)致承諾書無效。 3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
離職協(xié)議書可以不簽。辭職不需要簽訂什么，只需要辦理工作交接即可。另外，用人單位不得以員工未簽訂離職協(xié)議書而拒絕出具解除或者終止勞動合同的證明，或者不結(jié)清工資。
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承諾書需要簽定嗎？承諾書一般是簽訂。法律要求民事活動應(yīng)遵循自愿公平、等價有償、誠實(shí)守信的原則，只要承諾人在書寫承諾書的時候，不存在受到欺詐、脅迫、重大誤解等符合無效或可撤銷、可變更民事法律行為的情形下，承諾書就具有法律效力。承諾人應(yīng)當(dāng)按照承諾書上所載明的內(nèi)容
2021.04.14 1,217 -
離職承諾書的法律效力嗎離職承諾書具有法律效力。承諾書實(shí)際上是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：是當(dāng)事人真實(shí)意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實(shí)意思的表達(dá)，不能被強(qiáng)迫或威脅或利誘、欺騙等。沒有違反相關(guān)法律規(guī)定；沒有侵
2021.03.12 477 -
離職承諾書內(nèi)容(辭職要求) 合法嗎承諾書實(shí)際上是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件： 1、是當(dāng)事人真實(shí)意愿的反映。 2、沒有違反相關(guān)法律規(guī)定；承諾書的內(nèi)容必須合乎法律的規(guī)定，不能違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，否則可能導(dǎo)致承諾書無效。
2021.04.18 320
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離職承諾書簽了就無效嗎
1、單位在員工離職時簽署的不能進(jìn)入某行業(yè)的承諾書是屬于競業(yè)協(xié)議的一種。是否有效是需要根據(jù)單位是否給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償金，以及協(xié)議的年限。 2、如果單位按月給予員工競業(yè)協(xié)議的補(bǔ)償。那么員工就需要遵守協(xié)議內(nèi)
2022-05-02 15,340 -
離職承諾書合法嗎？
離職承諾書具有法律效果。沒有離職證明，原單位又不能或者不肯補(bǔ)充出具離職證明，當(dāng)事人不得已，只能出具離職承諾書，該承諾書是有法律效果的。需要注意到的是，有效的承諾書需同時滿足以下三個條件： 1、是當(dāng)事人
2023-03-09 15,340 -
承諾書真的有法律效力嗎
承諾書具有法律效力。承諾書一般是指一方對另一方承諾為或者不為某一行為的意思表示，必須是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示且不違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，自承諾書到達(dá)對方時生效。根據(jù)《民法典》第一百三十七條規(guī)定，以對話方
2022-07-13 15,340 -
離職承諾書的法律效力嗎
離職承諾書具有法律效力。承諾書實(shí)際上是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：是當(dāng)事人真實(shí)意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實(shí)意思的表達(dá)，不能被強(qiáng)迫或威脅或利
2022-06-06 15,340
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幫信罪簽了承諾書會坐牢嗎幫信罪簽了承諾書不一定會坐牢，要根據(jù)具體情況而定： 1、刑事案件影響量刑的因素非常多，具體要結(jié)合案件的實(shí)際情況來看； 2、幫信罪的量刑從卡中走的流水賬，是否退贓退賠犯罪動機(jī)、主觀惡性、是否累犯、有無自首、立功情節(jié)，是否具有從輕或者減輕情節(jié)，
1,563 2023.01.14 -
00:54
承諾書等同天合同的效力嗎承諾書實(shí)際上也是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力。有效的承諾書必須要同時滿足以下4個條件：一，承諾書的作出是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示，是真實(shí)意愿的反映，不能夠是被欺詐，脅迫的；二，承諾書的內(nèi)容必須要符合法律的規(guī)定，否則可能導(dǎo)致承諾書無效；，三，承諾
1,324 2022.04.17 -
01:26
承諾書有沒有法律效力承諾書有沒有法律效力，要根據(jù)其是否符合法律生效要件來確定，具體的條件如下： 1、出具承諾書的當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的民事行為能力； 2、出具承諾書是否出于真實(shí)的意思表示； 3、承諾書的內(nèi)容是不違反法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，不違背公序良俗。 承諾
611 2023.03.22
