我和老板解除勞動合同不給工資怎么辦
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可通過法律途徑勞動維權(quán)。第一,用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,并應(yīng)繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同,需支付雙倍工資,并支付經(jīng)濟補償金。第二,支付雙倍工資已一年為限,最多支付十一個月,經(jīng)濟補償金根據(jù)工作年限,工作一年支付一個月,違法辭退雙倍補償。第三,需收集證據(jù)證明勞動關(guān)系、工作時間、加班時間,可以是勞動合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)放明細(xì)(需加蓋單位印章)、工作服、工作牌、證人證言等證據(jù)。第四,通過訴訟要求單位支付雙倍工資、經(jīng)濟賠償、以及拖欠的工資,并要求補繳社保。如構(gòu)成工傷,可依法享受工傷保險待遇,要求公司賠償。第一,申請工傷認(rèn)定。第二,根據(jù)工傷認(rèn)定進行勞動能力鑒定,確定傷殘等級明確賠償標(biāo)準(zhǔn)。第三,根據(jù)鑒定等級確定工傷保險待遇數(shù)額。第四,申請勞動仲裁,要求公司賠償。
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沒有簽勞動合同的工資,可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資,但是需要提供與用人單位有事實勞動關(guān)系的證明。
到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察大隊投訴: 一、沒有簽訂勞動合同,勞動者可以隨時提出解除勞動關(guān)系; 二、扣押的工資要如數(shù)歸還,一旦認(rèn)定,將要被處罰。 三、沒有簽訂勞動合同,從第二個月開始,要求工資雙倍支付。
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沒簽勞動合同老板不給工資怎么辦
沒有勞動合同單位拖欠工資的,可以先與單位進行協(xié)商溝通,索要拖欠的工資,若是公司暫時資金周轉(zhuǎn)不開,可以讓公司出具欠條;若是與公司溝通無果的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門涉入?yún)f(xié)調(diào),一般到這一步就能夠解決;如果還沒有解決的,就需要收
2020.04.23 232 -
工傷老板不和我簽訂勞動合同怎么辦
上班途中車禍算工傷,老板未與本人簽合同要求賠償時,首先要證明勞動關(guān)系的存在。沒有簽訂勞動合同的,雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證: 1、工資支付憑證或記錄知(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會道保險費的記錄; 2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作
2020.11.08 219 -
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老板不給工資不解除勞動合同我該怎么辦
協(xié)商不成,申請仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠
2022-03-31 15,340 -
老板不發(fā)工資,想解除勞動合同怎么辦
協(xié)商不成,申請仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠
2022-04-19 15,340 -
沒簽勞動合同老板不給我工資怎么辦
確認(rèn)勞動關(guān)系,用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工
2022-04-03 15,340 -
我和老板簽了勞動合同,老板一直拖欠工資不給怎么辦?
1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的,任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門(如勞動監(jiān)察部門)申請(申請最好以書面申請為好),要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠
2022-03-29 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不
3,837 2022.05.11 -
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第
8,346 2022.04.17 -
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老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師也可
2,095 2022.04.17