員工辭職涉及哪些問題
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勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。不需要任何理由，提前30天書面通知用人單位可以解除合同，這是法律賦予勞動(dòng)者再有人帶我無法定過錯(cuò)情形下的合同解除權(quán)。但在運(yùn)用這一解除權(quán)過程中，一定要把握兩個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)：一是書面通知，通知解除合同不是辭職，辭職是不接受當(dāng)前工作，請(qǐng)求離去，需要批準(zhǔn)，是循勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定雙方協(xié)商一致解除合同。二是提前30天，從送達(dá)解除合同通知書之日起算，滿30天解除合同生效，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資，辦理解除合同手續(xù)；未滿30天之前，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同。勞動(dòng)者提前30天書面通知用人單位解除合同，用人單位提前辦理解除合同手續(xù)的，符合法律規(guī)定。
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主刑涉及以下問題： 1、刑期以及刑期計(jì)算、刑期折抵問題； 2、罪犯的權(quán)利義務(wù)問題。如管制犯參加勞動(dòng)的“同工同酬”，而拘役犯“酌量報(bào)酬”，有期徒刑犯以上而有勞動(dòng)能力者必須參加勞動(dòng)； 3、死刑問題。死刑只適用于罪行極其嚴(yán)重的犯罪分子； 4、死緩問題。
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撤銷權(quán)涉及哪些問題撤銷權(quán)是請(qǐng)求法院撤銷某些特定行為的權(quán)利。撤銷權(quán)的行使在實(shí)際操作中存在的問題有： 1、債權(quán)人通過訴訟主張撤銷權(quán)以誰為被告的問題。 2、債權(quán)人行使撤銷權(quán)在舉證上的問題。 3、債權(quán)人撤銷權(quán)之管轄法院和當(dāng)事人的確定問題。 4、債權(quán)人撤銷權(quán)的構(gòu)成要件
2021.02.04 162 -
涉臺(tái)婚姻會(huì)涉及到哪些問題臺(tái)灣同胞的旅行證或中華人民共和國護(hù)照上標(biāo)有大陸同胞旅游許可證或臺(tái)灣駐華使領(lǐng)館（包括中華人民共和國香港外交部和澳門外交部簽證處）的中國同胞字樣；公安機(jī)關(guān)出具的暫住證明；本人的身份證或婚姻登記證。提供臺(tái)灣公證人出具的戶口簿復(fù)印件，無配偶證明或經(jīng)
2022.04.13 680 -
員工辭職時(shí)有哪些要注意的問題員工辭職時(shí)要注意的問題：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位；勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，造成用人單位損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償
2020.12.04 174
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企業(yè)對(duì)員工罰款涉及哪些問題?
問題大的去了。您單位在廣東嗎廣東地方法規(guī)規(guī)定：用人單位規(guī)章制度，如無法律法規(guī)依據(jù)的，不得規(guī)定“罰款”“扣錢”等內(nèi)容。
2022-10-23 15,340 -
員工辭職該注意哪些問題
需要注意兩方面的事情：一方面，一定要以“書面”形式通知企業(yè)。用郵件的方式是不行的，郵件通常沒有證據(jù)的作用，且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里，離職員工不容易提取證明。員工這時(shí)需要書面形式的，在紙質(zhì)的辭職信上，
2022-09-08 15,340 -
員工辭職應(yīng)注意哪些問題？
勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。不需要任何理由，提前30天書面通知用人單位可以解除合同，
2022-04-07 15,340 -
員工辭職需要注意哪些問題?
1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。這點(diǎn)非常重要，提前30天申請(qǐng)離職，予以用人單位繼續(xù)招聘的時(shí)間，離職申請(qǐng)時(shí)間是由遞交申請(qǐng)的日期開始算的，申請(qǐng)書無需太過繁雜，言簡(jiǎn)意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆
2022-04-25 15,340
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離婚涉及到哪些問題離婚會(huì)主要涉及到以下三個(gè)方面的問題： 1、男女雙方感情是否破裂，有無和好的可能，如雙方因感情不和分居滿二年的，可以認(rèn)定為雙方感情破裂； 2、夫妻共同財(cái)產(chǎn)和共同債務(wù)的處理：雙方離婚，夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的時(shí)候，原則上是一人一半，但是法律也有傾斜保
3,116 2022.05.11 -
00:57
工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,513 2022.04.15 -
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租房都需要問哪些問題租房需要問的問題有：1、家具是否齊全，維修義務(wù)由誰承擔(dān)；2、房租的支付方式、支付時(shí)間；3、房子的水電煤是否已經(jīng)結(jié)清；4、物業(yè)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及物業(yè)費(fèi)是否包含在房租里；5、押金付幾押幾；6、可否轉(zhuǎn)租；7、合同期內(nèi)是否會(huì)漲租金；8、租期內(nèi)提前收回房
32,348 2022.04.15
