不交社保對公司的影響有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
用人單位不交社保可以按照社會保險(xiǎn)法相關(guān)條件進(jìn)行處罰 用人單位必須給在職員工辦理社保，《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工舉報(bào)公司不交社保的，公司會面臨相關(guān)的罰款處罰。 公司不繳納社保被舉報(bào)的，公司會被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的； 對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
職工離職等個(gè)人原因?qū)е律绫嗬U，斷繳時(shí)間不超過3個(gè)月，可以申請補(bǔ)繳社?！，F(xiàn)在職場人員流動性比較大，一旦辭職或跳槽都可能導(dǎo)致社保中斷，社保斷繳后對于養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響不大，但是一旦社保斷繳，那么在斷繳期間就無法享受醫(yī)療保障，所以盡量不要讓社保斷繳。 一般情況下，社保中斷時(shí)間不超過3個(gè)月的，可以申請辦理補(bǔ)繳，掛靠公司代繳社保，一般都有補(bǔ)繳社保的業(yè)務(wù)。如果中斷時(shí)間超過3個(gè)月，那么通常就不能補(bǔ)繳了，不過不同地區(qū)社保補(bǔ)繳政策略有差異，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
-
社保斷交的影響有哪些？社保斷繳的影響如下：1、不能使用醫(yī)保報(bào)銷或報(bào)銷額度有限：如果醫(yī)療報(bào)銷沒有按時(shí)繳費(fèi)導(dǎo)致中斷，次月醫(yī)療報(bào)銷就會失效，僅可以使用賬戶余額，去醫(yī)院看病的錢全都要自己給，如果斷繳3個(gè)月以上想要恢復(fù)醫(yī)保報(bào)銷，需要重新繳納費(fèi)用滿6個(gè)月。一般醫(yī)保連續(xù)繳費(fèi)的
2022.11.07 238 -
員工不交社保對公司有什么影響嗎員工舉報(bào)公司不交社保的，公司會面臨相關(guān)的罰款處罰。 公司不繳納社保被舉報(bào)的，公司會被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，公司不給公司員工繳納社保的屬于違法行為，如果被社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正而逾期不改正的； 對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍
2020.08.19 245 -
社保稽查對公司的影響
用人單位依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社?；闆]有影響。縣級以上社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)稽核工作，采取日常稽核、重點(diǎn)稽核和舉報(bào)稽核等方式進(jìn)行。被稽核對象少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。
2021.09.09 240
