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公司拖延補(bǔ)繳社保單位不給補(bǔ)繳怎么辦?

2023-05-28 14:09

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可以向勞動(dòng)行政部門或社保征繳機(jī)構(gòu)投訴、控告。如因無法補(bǔ)交導(dǎo)致無法享受相關(guān)待遇的,可向法院提起訴訟。其他情況下,仲裁和法院均不受理社保繳費(fèi)爭議。勞動(dòng)法第七十二條【社會(huì)保險(xiǎn)基金制度】社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條【不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律責(zé)任】用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。社會(huì)保險(xiǎn)法第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)第一條勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。關(guān)于本市各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)不再受理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭議的通知n滬人社仲(2014)380號(hào)各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、市勞動(dòng)人事爭議仲裁院:2011年1月1日起,本市各級(jí)人民法院依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》的規(guī)定不再受理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭議。為切實(shí)有效維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人的合法權(quán)益,經(jīng)研究決定,自2014年7月1日起,本市各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)不再受理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭議案件。當(dāng)事人應(yīng)依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,通過向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法處理的方式來解決社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。各仲裁機(jī)構(gòu)接待窗口應(yīng)做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭議不再受理的釋名和引導(dǎo)工作。

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企業(yè)沒有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是屬于違法的行為。 員工可以向用人單位或者當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門申報(bào),要求幫員工開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)的賬戶補(bǔ)足社保的費(fèi)用。 必要時(shí),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位應(yīng)該要從錄用當(dāng)天開始三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)登記。 沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定繳納一定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

張神兵律師

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一、員工前往社保部門投訴并要求補(bǔ)繳社保,同時(shí)提供勞動(dòng)合同、工資證明(繳費(fèi)基數(shù))、公司工商注冊(cè)的信息、社保清單(如有)、社保補(bǔ)繳請(qǐng)求(要求補(bǔ)繳什么時(shí)間段)。 二、社保工作人員在收到資料后審核資料是否符合,并作出是否受理的決定,并將相關(guān)的決定書給一份給員工。(如果無法當(dāng)場(chǎng)做決定的,可以先行收資料,并給一份收資料的回執(zhí)給員工)。 三、社保人員應(yīng)當(dāng)通知公司,將員工的請(qǐng)求送達(dá)至公司,進(jìn)行初步調(diào)解,若公司愿意補(bǔ)繳,則在調(diào)解規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照補(bǔ)繳流程走。如公司不同意,則應(yīng)通知員工,同時(shí)將進(jìn)行下一步的催告。 四、如果公司不理會(huì),社保稽核人員應(yīng)當(dāng)向公司發(fā)送“限期繳納社保的催告書”(這個(gè)需要市社保局來發(fā))。同時(shí)社保局可以依據(jù)相關(guān)法律給企業(yè)做出處罰決定(這個(gè)不是必須,根據(jù)實(shí)際情況來確定)。 五、若公司仍然不再限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社保,則由市社保局開始走申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的流程。

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