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國家規(guī)定法定節(jié)假日不放假嗎?

2022-08-26 10:58

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法定節(jié)假日沒放假,并不一定違反勞動法。只有不放假,又不按規(guī)定支付三倍的工資才違法?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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