離職員工社保未繳費需要補交嗎
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如果當?shù)匾呀?jīng)開展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險,企業(yè)沒有按照規(guī)定為勞動者辦理參保手續(xù)的,勞動者可提出補繳全部社保費。具體繳費時間按照勞動者入職之日起到離職之日至止計算,繳費工資基準按照勞動者的實際工資收入計算,繳費比率按照當?shù)氐囊?guī)定和企業(yè)性質(zhì)確定。仲裁和法院一般都認同社會保險不受60天仲裁時效限制。還有值得注意的地方是,目前很多企業(yè)都沒有在試用期內(nèi)簽訂勞動合同,因此此期間也沒有為勞動者辦理社會保險,但是按照國家規(guī)定即使是在試用期內(nèi)企業(yè)也應(yīng)當為勞動者繳納社會保險費的。
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1、勞動者可以先和單位協(xié)商讓他們按正常程序補繳,同時把利害關(guān)系講清楚,受處罰時的負擔(dān)情況; 2、協(xié)商不成時,可以走勞動仲裁的程序,直至到法院起訴,但要注意訴訟時效; 3、也可以同時去勞動監(jiān)察大隊舉報。
已離職員工若要求用人單位補繳社保的,用人單位應(yīng)當為其進行辦理繳納手續(xù);補繳時應(yīng)當提供勞動合同以及工資會計憑證?!渡鐣kU法》規(guī)定,社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。
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2022.04.17 9,269 -
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2020.03.26 646 -
兼職員工需要交社保嗎
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2020.10.24 405
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已離職員工社保未繳費是否需要補交
如果當?shù)匾呀?jīng)開展養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷和醫(yī)療保險,企業(yè)沒有按照規(guī)定為勞動者辦理參保手續(xù)的,勞動者可提出補繳全部社保費。具體繳費時間按照勞動者入職之日起到離職之日至止計算,繳費工資基準按照勞動者的實際工
2022-03-21 15,340 -
員工離職后, 公司需要補繳社保嗎
現(xiàn)在是否離職?您可以基于未繳納社保在解除勞動關(guān)系時主張經(jīng)濟補償金,社保未繳納,可以要求補繳。是否有解除勞動關(guān)系證明?
2022-01-21 15,340 -
離職員工要求社保補繳
單位為離職員工補交社保,可以直接在社保部門填寫補繳申請表,并且提供該員工在需要補繳期間在本單位的的勞動合同以及這期間每月的工資會計憑證。 社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€月沒有正常繳納,之后又將
2022-11-12 15,340 -
員工離職后單位未給員工繳納社保,離職后可以要求公司補繳社保嗎?
員工與單位的勞動關(guān)系存續(xù)期間,單位沒有給員工繳交社保的,員工可以要求單位補繳。在職員工可以與單位協(xié)商,離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商,要求補繳,協(xié)商不成的,可以向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察申請勞動仲裁,主張單位
2022-01-24 15,340
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怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù),無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理:磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,739 2022.06.22 -
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下:繳費比例是由每個市自行決定的,因此每個市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%; 3、生育保險單位承擔(dān)0.8%,個人
3,396 2022.04.17 -
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自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明。《中華人民共和國勞動法》也明確規(guī)定,自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當在解除,或者終止勞動合同時出具解除,或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動合同的
9,824 2022.04.17