公司辭退勞動者不寫辭退通知書怎么辦
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公司辭退職工，不給辭退通知，勞動者可以要求用人單位提供的，或者向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，法律依據如下： 《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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公司辭退通知書要寫明勞動者的姓名、勞動者工作年限、勞動者日常的工作情況、單位辭退勞動者的原因、辭退后雙方的權利義務、以及單位的蓋章、日期等。
公司辭退勞動者的通知書需寫明下列事項：勞動者的姓名；勞動者在本公司的工作年限，日常的工作情況；單位辭退勞動者的原因；辭退后雙方的權利義務；以及單位的蓋章、日期等。
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公司不給辭退通知書怎么辦辭退通知要書面的才有效，是仲裁委受理立案的必要條件。公司要求調崗可以拒絕，如果公司以拒絕調崗為理由辭退你，屬于非法解除勞動合同，需要支付2N的賠償金。建議堅持忍耐，讓公司主動書面辭退你，并且謹慎簽署任何與離職相關的協(xié)議，不要自己主動離職。
2020.09.11 681 -
怎么寫辭退通知書辭退通知書應寫明勞動者的姓名；用人單位與勞動者建立勞動關系的日期；勞動者的工作崗位和工作時間；單位辭退勞動者的原因；雙方的權利義務；以及單位的蓋章、辭退的日期等內容。
2021.01.13 188 -
辭退通知書怎么寫辭退通知書需寫明勞動者的姓名、所在的工作崗位；雙方建立勞動關系的日期；單位辭退員工的原因；雙方的權利和義務；單位的蓋章；以及單位發(fā)出該通知的日期等內容。
2021.01.05 356
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公司辭退不給寫辭退通知書怎么辦
公司辭退不給出具書面辭退，勞動者要賠償會比較困難，勞動者可以要求用人單位出具解除勞動合同證明，便于維護自己的合法權益。 用人單位未出具終止或解除勞動合同，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
2022-04-17 15,340 -
公司辭退需要怎么寫辭退通知書
今天就辭退通知書的相關法律問題，作簡要的分析如下：公司在經營管理中，不可避免地會遇到一些，違反公司的規(guī)章制度，給公司造成損失的員工。在遇到這些員工時，必須按照公司的制度予以處罰，其中非常嚴重的處罰，就
2022-09-04 15,340 -
公司辭退通知書怎么寫
今天就辭退通知書的相關法律問題，作簡要的分析如下：公司在經營管理中，不可避免地會遇到一些，違反公司的規(guī)章制度，給公司造成損失的員工。在遇到這些員工時，必須按照公司的制度予以處罰，其中非常嚴重的處罰，就
2022-09-04 15,340 -
公司辭退通知書怎么樣寫
今天就辭退通知書的相關法律問題，作簡要的分析如下：公司在經營管理中，不可避免地會遇到一些，違反公司的規(guī)章制度，給公司造成損失的員工。在遇到這些員工時，必須按照公司的制度予以處罰，其中非常嚴重的處罰，就
2022-08-27 15,340
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00:56
公司無故辭退員工怎么辦公司無故辭退員工的，應按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經濟補償金的標準向員工支付兩倍經濟賠償金。根據我國有關法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應根據員工在公司的工作年限支付經濟補償，工作一年支付一個月的經濟補償，則無故辭退的應支付兩個月的
1,180 2022.06.22 -
00:59
公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權。如果因為存在《中華人民共和國勞動合同法》第40條的情形辭退的，勞動者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個月的經濟補償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標準雙倍支付
3,204 2022.04.17 -
01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關系，并及時支付未支付的工資，以及相應的補償金。根據相關法律規(guī)定，用人單位應當在
2,074 2022.05.11
