試用期是實習期間嗎
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實習生實習期間不算試用期。 學生實習期間,雖身處實習單位,但目的是把課堂所學的理論與實踐相結合,增強實際運用能力,屬課堂教學的延伸,其身份仍然是學生,仍為學校所管理,是在執(zhí)行學校的安排。用人單位僅僅是根據(jù)學校要求,提供實習場所、環(huán)境、條件。學生并不具有法律意義上的勞動者身份,與實習單位并無勞動關系,不受勞動法規(guī)調整。因此,實習生實習期間,不屬于勞動合同試用期。 《勞動合同法》 第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。 國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。
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試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后,為相互了解和選擇而約定的考察期,受勞動法保護,也就是在勞動合同履行初期,合同雙方具有一定期限的選擇權。實習期是指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其目的是為達到理論聯(lián)系實際和更好地學習理解科學文化知識。只涉及在校學生。所以實習期內與單位沒有形成勞動關系,拿低于當?shù)刈畹凸べY不違反法律規(guī)定。
試用期和實習期不一樣。主要存在以下區(qū)別: 一、身份不同。處于試用期中的一方只能是勞動者;而處于實習期間的一方是在校學生。 二、權利義務關系不同。試用期雙方存在著勞動關系,用人單位對勞動者承擔無過錯責任,與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務,向勞動者支付的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。而學生實習所在的單位對于實習學生,不承擔無過錯責任,不須執(zhí)行最低工資標準。 三、主體間的關系依據(jù)不同。用人單位與勞動者在試用期的權利義務關系由勞動合同法及其相關規(guī)定進行規(guī)范,而實習期的權利義務關系歸民法調整。
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實習期試用期有工資嗎
實習生如果不與用人單位簽訂勞動合同,發(fā)放的工資不能作為薪金扣繳個人所得稅,而應按勞務報酬扣繳個人所得稅。勞務報酬扣繳個人所得稅的標準:一次收入4000元以下扣除費用800元(超過4000元扣除20%的費用),剩余部分按20%繳納個人所得稅。
2020.02.27 356 -
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試用期和實習期是一樣的嗎?
不一樣。 1、實習期是指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,其目的是為達到理論聯(lián)系實際和更好地學習理解科學文化知識。只涉及在校學生。所以實習期內與單位沒有形成勞動關系,拿低于當?shù)刈畹凸べY不違反法律規(guī)定。實習期是針對在校學生的
2020.01.30 436
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實習生實習期間算試用期嗎
實習生實習期間不算試用期。 學生實習期間,雖身處實習單位,但目的是把課堂所學的理論與實踐相結合,增強實際運用能力,屬課堂教學的延伸,其身份仍然是學生,仍為學校所管理,是在執(zhí)行學校的安排。用人單位僅僅是
2022-03-21 15,340 -
實習期間是否算試用期?
實習生實習期間不算試用期。 學生實習期間,雖身處實習單位,但目的是把課堂所學的理論與實踐相結合,增強實際運用能力,屬課堂教學的延伸,其身份仍然是學生,仍為學校所管理,是在執(zhí)行學校的安排。用人單位僅僅是
2022-03-27 15,340 -
實習期算試用期嗎?
看你的勞動合同簽訂的期限。根據(jù)《勞動合同法》勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月; 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用
2022-04-05 15,340 -
實習期間是不是真的算試用期?
實習生實習期間不算試用期。 學生實習期間,雖身處實習單位,但目的是把課堂所學的理論與實踐相結合,增強實際運用能力,屬課堂教學的延伸,其身份仍然是學生,仍為學校所管理,是在執(zhí)行學校的安排。用人單位僅僅是
2022-04-18 15,340
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一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間,需要視具體情況而定: 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的,試用期是不超過一個月; 2、如果勞動合同期限是一到三年的,試用期不超過二個月; 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同,試用期不超過六個月
7,363 2022.06.30 -
00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間,公司有正當理由的話,公司當然可以辭退職工。具體來說,這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在職工的試用期間,如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤,這時候用人單位就有權利單方解除地勞動合同。具體包括
3,301 2022.04.15 -
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實習期上高速怎么處罰實習期內駕駛機動車上高速的駕駛員,不能單獨,需要有人在副駕駛陪同,副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定,要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上,如果有違反規(guī)定,則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定,機動車駕駛人第一次申請機動車駕駛證,和增加準駕車型
33,145 2022.04.15