在上下班途中發(fā)生意外事故算工傷嗎？
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在工傷認(rèn)定中，如果因工作原因，不論是事故傷害，還是意外傷害，都是可以認(rèn)定為工傷的。上下班途中發(fā)生意外事故屬于工傷要符合二個(gè)條件: 1意外事故是由城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車引起的事故傷害 2受傷者不承擔(dān)事故的主要責(zé)任。如果認(rèn)定了工傷，就只能走工傷保險(xiǎn)賠付，單位要負(fù)責(zé)你醫(yī)療費(fèi)用的墊付和修養(yǎng)期間的生活補(bǔ)助。如果走意外保險(xiǎn)的話，不能認(rèn)定工傷，要看保險(xiǎn)賠付額度，單位不必承擔(dān)更多責(zé)任。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
上下班途中發(fā)生意外是否算工傷，視情況而定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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在上下班途中途中發(fā)生交通事故算工傷嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.25 349 -
上下班途中發(fā)生意外算不算工傷不一定。一般上下班途中發(fā)生意外要滿足三個(gè)條件：第一，在合理的上下班時(shí)間和上下班路線中，第二，受到損害，第三，非自己的主要責(zé)任。
2020.03.01 559 -
上下班途中發(fā)生事故算工傷嗎看情況，往往在認(rèn)定該種情況是否屬于工傷時(shí)，社保機(jī)關(guān)還會綜合考慮交通事故發(fā)生的路段，是否位于該員工上下班路段中間的合理線路中，同時(shí)會考慮交通事故所發(fā)生的時(shí)間是不是屬于上下班的合理時(shí)間內(nèi)。也就是說，只有在上下班途中的合理線路上。
2020.08.08 304
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上下班途中發(fā)生意外事故，上下班途中發(fā)生事故受傷，算工傷嗎
不算工傷，工傷認(rèn)定的原則是上下班途中，發(fā)生的非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2023-02-13 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生的意外事故，算不算工傷
不屬于工傷，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)
2022-02-07 15,340 -
上下班途中發(fā)生意外事故算工傷嗎
在工傷認(rèn)定中，如果因工作原因，不論是事故傷害，還是意外傷害，都是可以認(rèn)定為工傷的。上下班途中發(fā)生意外事故屬于工傷要符合二個(gè)條件: 1意外事故是由城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車引起的事故傷害 2受傷者不承
2022-04-15 15,340 -
上下班途中發(fā)生意外算工傷嗎？
在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。 （一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； （二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理
2022-04-13 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,343 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,641 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,770 2022.04.17
