久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 惡意拖欠工資能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎

惡意拖欠工資能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎

2023-01-19 09:01

該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

澳門(mén)在線咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2023-01-19回復(fù)

用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》38條立即解除勞動(dòng)合同,并且要求該用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個(gè)月工資。 用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)拖欠工資員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位:未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;其他。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同:用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;其他。

律師普法更多>>
  • 拖欠工資能解除勞動(dòng)合同嗎?
    拖欠工資能解除勞動(dòng)合同嗎?

    勞動(dòng)者被拖欠工資的,可以依法解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者均可以單方面解除勞動(dòng)合同:用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;其他

    2020.01.24 205
  • 企業(yè)拖欠工資員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎?
    企業(yè)拖欠工資員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎?

    企業(yè)拖欠工資員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)

    2022.09.03 224
  • 企業(yè)拖欠工資員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎
    企業(yè)拖欠工資員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎

    我國(guó)法律規(guī)定,再用人單位沒(méi)有及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,勞動(dòng)者是可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的,且不需要事先通知用人單位。

    2020.05.03 159
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 個(gè)人惡意拖欠工資能解除勞動(dòng)合同嗎

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。其中第二項(xiàng)為:未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;這種情況下勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十五條用人單位有下

    2022-03-28 15,340
  • 拖欠工資可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎

    對(duì)于拖欠工資的單位,勞動(dòng)者有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,用人單位“為及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”,勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,即主動(dòng)辭職。更重要的是,在此種情形下提出

    2022-03-21 15,340
  • 工資拖欠可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎

    企業(yè)拖欠工資的員工可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以立即終止勞動(dòng)合同,無(wú)需事先通知用人單位:未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī),損害勞動(dòng)者權(quán)益的;未按照勞

    2022-01-06 15,340
  • 拖欠工資,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎

    對(duì)于拖欠工資的單位,勞動(dòng)者有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,用人單位“為及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”,勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,即主動(dòng)辭職。更重要的是,在此種情形下提出

    2022-04-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 企業(yè)惡意拖欠工資怎么辦 01:03
    企業(yè)惡意拖欠工資怎么辦

    公司惡意拖欠工資,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支

    846 2022.06.22
  • 公司惡意拖欠工資怎么辦 01:24
    公司惡意拖欠工資怎么辦

    惡意拖欠工資的勞動(dòng)者可以用人單位協(xié)商解決;協(xié)商不成,向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付;也可以向人民法院請(qǐng)求支付令;有爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者

    922 2022.06.22
  • 保管合同可以隨時(shí)解除嗎 00:56
    保管合同可以隨時(shí)解除嗎

    對(duì)于寄存人而言,保管合同可以隨時(shí)解除,但對(duì)于保管人來(lái)說(shuō),只有沒(méi)有約定保管期限的保管合同,保管人才可以隨時(shí)解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返還該物的合同,在保管物交付時(shí)成立。任

    1,885 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢(xún)

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?