工傷司法鑒定技術(shù)咨詢
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工傷認(rèn)定要向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局（人社局）工傷保險(xiǎn)科（處）申請(qǐng)，不服工傷認(rèn)定的，可以向法院起訴；傷殘鑒定要到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)；工傷賠償要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，不服仲裁裁決的，可以向法院起訴；不能直接向法院申請(qǐng)工傷認(rèn)定。主審法官應(yīng)該向雙方當(dāng)事人告知司法鑒定意見(jiàn)，當(dāng)事人對(duì)鑒定意見(jiàn)有異議，可以申請(qǐng)鑒定人出庭作證。 見(jiàn)：《民事訴訟法》第七十八條當(dāng)事人對(duì)鑒定意見(jiàn)有異議或者人民法院認(rèn)為鑒定人有必要出庭的，鑒定人應(yīng)當(dāng)出庭作證。經(jīng)人民法院通知，鑒定人拒不出庭作證的，鑒定意見(jiàn)不得作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)；支付鑒定費(fèi)用的當(dāng)事人可以要求返還鑒定費(fèi)用。
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技術(shù)咨詢合同委托人的違約責(zé)任根據(jù)違約的情形，以繼續(xù)履行合同、賠償造成的損失為承擔(dān)形式。 根據(jù)《民法典》第五百七十七條的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第八百八十一條第一款、第二款規(guī)定，技術(shù)咨詢合同的委托人未按照約定提供必要的資料，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的報(bào)酬不得追回，未支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)支付。 技術(shù)咨詢合同的受托人未按期提出咨詢報(bào)告或者提出的咨詢報(bào)告不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)減收或者免收?qǐng)?bào)酬等違約責(zé)任。
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工傷鑒定在線咨詢F8479 工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)一共包含十級(jí)，每一級(jí)所對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。但是通常來(lái)說(shuō)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)等。 一般選擇鑒定機(jī)構(gòu)之后既要委托鑒定的相關(guān)問(wèn)題，因鑒
2020.09.26 636 -
傷殘鑒定咨詢因交通事故、故意傷害等原因?qū)е聯(lián)p害結(jié)果的，欲要求民事賠償?shù)?，可根?jù)人身?yè)p害傷殘鑒定結(jié)論確定傷殘級(jí)別；因工傷導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的，可根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定傷殘級(jí)別；因醫(yī)療事故導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的，可根據(jù)醫(yī)療事故鑒定結(jié)論確定傷殘級(jí)別。因故意傷害導(dǎo)致?lián)p害結(jié)
2020.06.09 441
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工傷司法鑒定咨詢
工傷認(rèn)定要向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局（人社局）工傷保險(xiǎn)科（處）申請(qǐng)，不服工傷認(rèn)定的，可以向法院起訴；傷殘鑒定要到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)；工傷賠償要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，不服仲裁裁決的
2022-04-11 15,340 -
工傷司法鑒定咨詢?cè)谀睦?/a>
工傷認(rèn)定要向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局（人社局）工傷保險(xiǎn)科（處）申請(qǐng)，不服工傷認(rèn)定的，可以向法院起訴；傷殘鑒定要到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)；工傷賠償要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，不服仲裁裁決的
2022-03-21 15,340 -
什么是技術(shù)咨詢合同
根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》，基本合同包括技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)讓咨詢服務(wù)等合同，按照合同所載金額的萬(wàn)分之三繳納印花稅的計(jì)算方法，應(yīng)納稅額等于按照合同拖延的金額乘以萬(wàn)分之三。技術(shù)咨詢合同是當(dāng)事人對(duì)相關(guān)項(xiàng)目
2021-11-29 15,340 -
技術(shù)咨詢合同書(shū)范本
技術(shù)咨詢合同注意事項(xiàng)：（一）簽訂技術(shù)咨詢合同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持協(xié)商平等、互利的原則，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。（二）技術(shù)咨詢合同的內(nèi)容應(yīng)明確規(guī)定，受托人必須分析和論證技術(shù)項(xiàng)目的科學(xué)性、可行性和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效
2021-11-12 15,340
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工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問(wèn)題，不會(huì)放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
5,924 2022.04.17 -
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工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工，或者其近親
8,991 2022.04.12 -
01:10
公司技術(shù)股份怎么分紅股份制公司的分配主要有兩種方式。按資金股權(quán)部分分配和按經(jīng)營(yíng)管理股權(quán)部分進(jìn)行分配。資金管理股權(quán)分配按照股東各自出資比例進(jìn)行分配，經(jīng)營(yíng)管理分配主要考慮對(duì)公司的貢獻(xiàn)、勞務(wù)支出比例等按照職責(zé)和崗位進(jìn)行分配。分配的關(guān)鍵必須是公平、合理。有限公司的股東
2,015 2022.04.17
