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懷孕發(fā)工資標準

2023-09-26 17:30

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女職工在產(chǎn)假期間可以享受工資待遇:單位增加工資時,女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)作出勤對待。 由于繳費基數(shù)是與工資相關(guān)的,一般情況下是不會低的。只有收入高于平均工資300%,超過部分不計入繳費基數(shù)才會生育津貼比工資低。低的部分應(yīng)由單位補足。 規(guī)定是這樣的:“從業(yè)婦女,其生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月領(lǐng)取的生育生活津貼,因本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過部分不計入繳費基數(shù)而不足其繳費年度工資收入的,不足部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放?!?/p>

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