拿到離職后工資不發(fā)怎么辦？
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勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)勞察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；或者也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對勞動仲裁裁決不服的，也可以向法院提起訴訟。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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在離職后拿不到工資怎么辦離職拿不到工資的情況下，勞動者可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門投訴；向人民法院請求支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.12.18 121 -
離職拿不到工資怎么辦離職拿不到工資的，如果用人單位明確表示不給工資的，那么勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對于不發(fā)工資的行為屬于勞動爭議，可以申請勞動仲裁進(jìn)行解決。
2020.05.09 120 -
離職拿不到工資怎么辦?辭職時(shí)老板拒絕支付工資的，有以下幾種解決途徑： 1、與老板協(xié)商解決。 2、到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其責(zé)令用人單位改正。 3、如果對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。
2020.06.11 132
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離職后拿不到工資怎么辦
職之后用人單位不給發(fā)放工資的維權(quán)主要的方式是： 1、勞動者與用人單位進(jìn)行協(xié)商，要求用人單位支付工資； 2、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 3、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4
2022-06-07 15,340 -
離職后工資拿不到怎么辦？
【法律意見】 離職后拖欠員工工資處理方法： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)
2022-07-06 15,340 -
離職后發(fā)現(xiàn)拿不到工資應(yīng)該怎么辦？
離職拿不到工資，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請
2021-11-02 15,340 -
離職后的工資拿不到怎么辦
職之后用人單位不給發(fā)放工資的維權(quán)主要的方式是： 1、勞動者與用人單位進(jìn)行協(xié)商，要求用人單位支付工資； 2、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 3、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4
2022-06-09 15,340
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00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。舉報(bào)有兩種，一種上門舉報(bào)，到勞動監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)，一種是通過電話、書信等方面舉報(bào)。勞動行政部門會對公司進(jìn)行調(diào)查，處罰，責(zé)令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單
2,016 2022.05.11
