公司不買社保怎么賠償
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公司不買社保,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司沒買社保怎么賠償
根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于公司沒有給員工買社保的情形,是不需要進行賠償?shù)?,但是勞動者是因為沒有交社保的情形辭職的,是需要給予其勞動者相應的補償?shù)摹?/p>
2020.03.31 594 -
公司沒買社保怎么賠償?
公司沒有為勞動者購買社??梢砸髮Ψ窖a交社保。如果勞動者提出解除合同,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。如果一年內未簽勞動合同,還應支付最多11月的雙倍工資。
2020.04.15 458 -
公司漏買社保怎么賠償
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。經(jīng)濟補償按勞動者在
2020.10.01 588
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公司不買社保怎么賠償?
單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金; 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月
2022-02-17 15,340 -
公司不買社保怎么賠償
單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金; 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月
2022-01-29 15,340 -
公司不買社保怎么賠償?
一、單位應當繳納社會保險,對于此事,你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(勞動局內)投訴,勞動監(jiān)察大隊是我國專門為解決職工問題特設的機構,一旦查出有該類違法現(xiàn)象,會依法處罰用人單位的,解決效果很好,你可以去投訴。
2022-03-24 15,340 -
公司不給買社保怎么賠償
公司不簽合同,你可以向公司主張未簽合同的二倍工資。這里的“二倍”包括你已經(jīng)拿了的正常工資,也就是說,公司給你的工資只有“一倍”。如果超過一年還沒有簽合同,法律就視你和公司簽訂了沒有固定期限勞動合同。此
2022-01-27 15,340
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01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,
3,588 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的,需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
00:59
公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下,公司不簽合同不交保險的,要從用工之日起1個月內簽勞動合同,并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的,要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進行經(jīng)濟補償,每滿1年支付1個月工資。6
2,567 2022.05.11