公司如果違反勞動法可以向哪個部門投訴
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可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴，或者申請勞動仲裁處理。 《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處： （一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； （二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的； （三）屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。 對不符合第一款第（一）項規(guī)定的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人。 對不符合第一款第（二）項規(guī)定的投訴，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補正投訴材料。 對不符合第一款第（三）項規(guī)定的投訴，即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人；對屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動保障行政部門提出。
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向政府部門投訴，地方政府。地方政府規(guī)劃、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)改制上市工作。企業(yè)需要地方政府協(xié)調(diào)解決的問題主要有：各種無重大違法違規(guī)行為的證明及認(rèn)定；涉及國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)改制所形成的股權(quán)的合法性認(rèn)定；國有企業(yè)土地相關(guān)審批、國有股劃轉(zhuǎn)等協(xié)調(diào)事項。
具體看簽訂的是什么合同，締約方有沒有監(jiān)管機(jī)構(gòu)，投訴對象一般都是監(jiān)管機(jī)構(gòu)，如勞動合同向勞動局投訴，金融借款合同向銀監(jiān)會投訴等等，但是投訴只是解決問題的一種途徑，投訴的結(jié)果不能保證。
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公司違反勞動法該向哪里投訴公司違反勞動法可以去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T和工會進(jìn)行投訴。除此之外，勞動者還可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁；如仲裁仍未解決，可以直接去法院提起訴訟，依法維護(hù)自身權(quán)益。
2020.10.28 315 -
投訴勞動仲裁向哪個部門投訴投訴勞動仲裁，可以通過如下部門： 1、向上級勞動監(jiān)察部門投訴； 2、向當(dāng)?shù)氐募o(jì)檢監(jiān)察部門投訴； 3、通過信訪渠道投訴； 4、集體上訪； 5、向該勞動局上級機(jī)關(guān)申請復(fù)議； 6、該勞動局為被告提起行政訴訟。 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起
2022.06.08 7,059 -
向哪個部門投訴違建如發(fā)現(xiàn)有違章建筑，可向城市建設(shè)局下屬的城市建設(shè)管理監(jiān)察支隊舉報，或向當(dāng)?shù)胤课萃恋毓芾砭?、?guī)劃局舉報。舉報電話12319。
2020.02.23 345
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公司違反勞動法, 員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴, 如何投訴公司的工作
可以直接到勞動監(jiān)察大隊投訴.勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： (一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況; (三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定
2022-02-07 15,340 -
勞動合同違約向哪個部門投訴
尊敬的求助者，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，你公司的行為顯然存在違法的情形，對你的勞動權(quán)益造成了一定的侵害，勞動權(quán)益受到侵害可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動監(jiān)察中隊或者區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊投訴，
2022-03-20 15,340 -
單位違反勞動合同法向工會舉報, 勞動者可以向哪個部門舉報投訴索賠
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護(hù)合法權(quán)益，如果勞動者提供的證據(jù)
2022-03-03 15,340 -
違反簽訂合同向哪個部門投訴
具體看簽訂的是什么樣的合同，合同方是否有監(jiān)督機(jī)構(gòu)，投訴對象一般是監(jiān)督機(jī)構(gòu)，勞動合同向勞動局投訴，金融借款合同向銀監(jiān)會投訴等，投訴只是解決問題的方法，投訴的結(jié)果不能保證。
2021-10-19 15,340
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物流公司歸哪個部門管我要投訴物流是歸交通運輸管理局管。所以向交通運輸管理局投訴。首先確認(rèn)發(fā)貨時候的單據(jù)完好，這是能夠成功理賠的唯一證據(jù)。電話通知客服要求理賠，等待客服記錄上報處理最快一周，沒有最慢只有更慢。等待期間盡量多給客服打電話要求盡快解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，
11,346 2022.04.17 -
01:02
低保投訴找哪個部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問題的，再向上級民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,418 2022.05.11 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,570 2022.05.11
