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社保費是不是歸工資總額

2023-08-08 18:52

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社保屬于工資福利總額(勞動報酬)范疇,因為都是由企業(yè)支出,統(tǒng)屬企業(yè)管理費;社保個人繳納(企業(yè)代扣代繳)部分應(yīng)計入工資基數(shù);但社保企業(yè)繳納部分不應(yīng)計入工資基數(shù),因為它屬于國家強制性福利支出。故企業(yè)在制定或規(guī)劃工資水平與結(jié)構(gòu)時,應(yīng)將社保企業(yè)繳納部分納入勞動者個人工資福利總額中綜合考慮。社保的繳費是按月工資水平計算的。如果這個工資水平低于當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費標(biāo)準(zhǔn),就按最低標(biāo)準(zhǔn)參保。

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社保繳費工資總額其實就是社保繳納的費用,與工資總額的關(guān)系,應(yīng)該占工資總額的多少比重。社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納,職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的,按照社會平均工資的60%繳納,高于社會平均工資300%的,按照社會平均工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實際工資繳納。

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社保統(tǒng)籌是有機構(gòu)統(tǒng)一征收管理然后加以利用的意思,社會保險是國家要求實施的,為了保障退休人員的生活。繳納社?;鶖?shù)和工資總額不相等,但與工資總額有關(guān)。繳納社保基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應(yīng)繳社會保險費。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

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