社保是工資總額嗎
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社保繳費工資總額其實就是社保繳納的費用，與工資總額的關系，應該占工資總額的多少比重。社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%繳納，高于社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納。
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工資總額實發(fā)工資嗎？1、應付工資總額是指用人單位應該支付給勞動者的工資報酬（含工資、津貼、獎金等）； 2、實際工資總額是指用人單位在應付工資總額扣除“五險一金”個人承擔部分、個人所得稅等扣款后應支付給勞動者的工資總額。所以，應發(fā)工資總額不是實發(fā)工資。一般來說，
2020.10.11 990 -
繳納社?；鶖蹬c工資總額的關系繳納社保基數和工資總額不相等，但與工資總額有關。 繳納社?；鶖狄步猩鐣ｋU繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額
2020.02.18 334 -
工資總額是不是實發(fā)工資工資總額不是實際工資。應付工資總額是指用人單位應當向勞動者支付的工資報酬。實際工資總額是指用人單位扣除五險一金個人承擔的部分，扣除個人所得稅后支付給勞動者的工資總額。一般來說，應發(fā)工資總額高于實發(fā)工資，因為實發(fā)工資是扣除五險一金后的應發(fā)工資
2022.03.22 4,955
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社保算工資總額嗎
社保算在工資總額。這里的工資總額包含了加班費。 社保是根據工資的多少，按照比例繳納的。 繳納比例如下： 養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）； 醫(yī)療保險：單位10%，個人2%（自己
2022-04-28 15,340 -
社保算工資總額嗎？
社保算在工資總額。這里的工資總額包含了加班費。 社保是根據工資的多少，按照比例繳納的。 繳納比例如下： 養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）； 醫(yī)療保險：單位10%，個人2%（自己
2022-04-15 15,340 -
是社保在工資總額中嗎
社保算在工資總額。這里的工資總額包含了加班費。 社保是根據工資的多少，按照比例繳納的。 繳納比例如下： 養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）； 醫(yī)療保險：單位10%，個人2%（自己
2022-04-18 15,340 -
社保算在工資總額嗎
社保算在工資總額。這里的工資總額包含了加班費。 社保是根據工資的多少，按照比例繳納的。 繳納比例如下： 養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）； 醫(yī)療保險：單位10%，個人2%（自己
2022-04-05 15,340
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00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權益。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當
8,755 2022.04.17 -
00:58
社保基數是稅前工資還是稅后工資社?；鶖凳嵌惽肮べY。社會保險的繳費基數是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數是不一樣的，繳費的基數不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,252 2022.05.11 -
00:53
總是拖欠工資怎么辦公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經濟補償金。員工還可以依法
1,585 2022.05.11
