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工傷認定時間范圍規(guī)定

2022-11-15 08:14

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2022-11-15回復

根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。 需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

關(guān)于認定工傷的時間范圍,如果由用人單位提出,認定工傷的時間范圍為事故傷害發(fā)生之日起30日。如果由受傷職工或其近親屬提出,認定工傷的時間范圍為事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)。前者向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。后者可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、一般來說,是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認定結(jié)論; 2、根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。

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